За принципової позиції прокуратури державі повернуто майже 600 га лісу вартістю понад 5 млн. грн.
Вищий господарський суд України прийняв остаточне рішення в судовому спорі щодо витребування з приватного підприємства із користування майже 600 га лісу в Корюківському районі.
Цим судом 29.10.2015 залишено в силі рішення судів першої та апеляційної інстанції про задоволення позову прокурора і повернення державі земель лісового фонду.
Підставою для звернення до суду стало виявлені порушення незаконного використання суб’єктом господарювання лісового масиву вартістю понад 5 млн грн.
При цьому користування природним ресурсом не мало правового підґрунтя. Будь-які дозвільні документи в підприємства відсутні, а його доводи про перехід права користування від колишнього колективного сільськогосподарського підприємства зібраними у справі доказами спростовано.
З’ясовано, що КСП ліквідовано, а фактичний користувач лісу його правонаступником не являється, тому природне багатство використовується підприємством незаконно.
Останні новини Чернігівщини
Виявлено 10 нових випадків COVID-19 16:54
За даними Управління охорони здоров’я Чернігівської ОДА, станом на 19 червня в області зафіксовано 10 нових випадків COVID-19.
За минулу добу в Чернігівській області вакциновано 1215 осіб 16:35
За даними Чернігівського обласного центру громадського здоров’я, станом на 19 червня в області першою та другою дозою щеплено 51 269 людей.
Військові отримали видання від Інституту національної пам’яті й не тільки 13:33
Оперативне командування «Північ» отримало видання Українського інституту національної пам’яті та іншу книжкову продукцію, яку видано коштом державного бюджету.
Прес-конференція до закриття 95-го театрального сезону 13:20
Минає червень, і творчий колектив Чернігівського обласного академічного українського музично-драматичного театру імені Т.Г.Шевченка готується до гідного завершення свого 95-го, себто ювілейного, театрального сезону.
Скільки мільйонів заборгованої зарплати з початку року погасили чернігівцям? 13:13
Винагорода за трудову діяльність є обов’язковою й необхідною умовою будь-якого робочого процесу, а систематичне та тривале порушення цієї норми – привід для зустрічі працівника та роботодавця у залі суду.
© 2005-2021