Чувство победы: как быть, если у вас нет достижений
Что такое успех, и как его достичь? Несмотря на то, что написано и сказано многое, каждый из нас проходит свой путь к целям. Не всегда это просто, не все выборы очевидны.
Мы хотим помочь вам найти себя и дать максимально полезные советы, как достичь желаемого. Также вместе мы сможем преодолеть страхи и препятствия, отыскать скрытый в вас потенциал и обрести уверенность в своих силах.
Как действовать, если, как вам кажется, у вас нет никаких значимых карьерных достижений: разобраться, действительно ли это так, и что можно предпринять, чтобы улучшить ситуацию.
Ключевая проблема
Что для вас достижения? Вероятнее всего, это успешный результат действия: вы трудитесь над задачей, доводите начатое до конца и делаете это хорошо. Конкретные измеримые результаты подтверждают вашу профессиональную эффективность, способность успешно решать задачи бизнеса. Именно таких сотрудников ищут и ценят компании. Ведь не зря HR-ы в резюме так любят графу «достижения».
На первый взгляд, все просто. Работал там-то, делал то-то, мои достижения такие-то. А если нет достижений?
Предлагаем разобраться, действительно ли это так.
«Я постоянно в тени»
Вы наверняка замечали, что некоторые и не предпринимают ничего особенного, но так умеют преподнести свои результаты, что только диву даешься. Главное, все им верят, восхищаются. И наоборот: есть люди, которые действительно многое знают, умеют и делают. При этом они зачастую испытывают сложности с тем, чтобы рассказать о своих результатах.
Но и это не самое плохое. Худший вариант – когда сами не понимают, в чем их вклад, не ценят его. В результате на работе проигрывают «карьеристам», оставаясь в тени. На собеседованиях – не производят должного впечатления, не могут продать себя. А ведь достижения есть. Но они в силу каких-то причин их не видят.
Почему? Потому что отсутствует привычка отмечать маленькие победы. Ценятся только «пятерки». В конце года. И когда в табеле лишь они. Все промежуточные «радости» остаются незамеченными. Все хорошо, и поэтому нет необходимости обращать на это внимание. «Значительно важнее поработать над двойками-тройками», – приучены думать мы. Строгий голос родителей до сих пор авторитетно звучит в нас: «Не расслабляйся, а то решишь, что какой-то особенный и перестанешь стремиться к лучшему. Рано еще». Вот мы и живем в ощущении, что рано, нет повода радоваться. Еще не завоевано первое место.
Что делать:
1. Приучите себя отыскивать самые крошечные результаты.
2. Заведите «Дневник моих достижений» и ежедневно записывайте не менее трех пунктов. Здесь вы можете указать то, что хорошо получается и в профессиональной, и в личной сфере. Добавьте описание качеств, которые позволили добиться этих результатов.
3. Спросите коллег и людей из близкого окружения, какие, по их мнению, ваши сильные стороны. Чем вы полезны для них? Полученные ответы могут стать неожиданным открытием и вдохновить.
4. Несмотря на то, что вначале будет очень сложно, продолжайте практику. Награда не заставит себя ждать – вы научитесь видеть и ценить свои маленькие и большие победы. А позже и говорить о них.
«Мои результаты меркнут по сравнению с другими»
Окружение более успешных людей – это здорово. Правда, здесь важно видеть для себя возможность развития и роста, а не загонять себя в угол: «Куда мне до них».
Вы думаете, что не можете стать лучшим в такой команде? Во-первых, это дело времени и правильного приложения ваших усилий. Во-вторых, не так важно, насколько вы хуже или лучше других. Важнее то, насколько вы лучше самого себя вчера, год назад, десять лет назад. Только это имеет ценность. А окружающий мир пусть будет для вас ориентиром, полезной информацией, а иногда – магнитом.
Что делать:
1. Учитесь у лучших. Наблюдайте и анализируйте успешные модели действий.
2. Найдите ментора, который бы стал вашим надежным проводником, пока вы не «вырастете».
3. Задавайте вопросы. Успешные люди (поправка: мудрые успешные люди) часто и с удовольствием делятся своим опытом.
4. Изучайте выбранную сферу деятельности, примеры, свои «шишки» и «грабли». Ищите свой стиль и свои способы для достижения результатов. Будьте уникальным.
«Таки нет их»
Если же вы честно готовы признать, что ваша деятельность не приводит к результатам, задумайтесь, а на своем ли вы месте? К своим ли целям вы стремитесь или находитесь под влиянием стереотипов и навязанного мнения окружающих? В таком случае стоит подумать над тем, чего вы действительно хотите и почему до сих пор не там.
Останні новини Чернігівщини
Патрульні виявили нетверезу водійку під час комендантської години 17:08
Учора під час комендантської години, патрулюючи вулицею Парковою інспектори зупинили автомобіль Mitsubishi ASX.
У Нацполіції завершився тренінг із розвитку якісної ветеранської політики за підтримки Уряду Великої Британії 16:27
У межах реалізації Проєкту «Реформування сектору цивільної безпеки в Україні» за підтримки Уряду Великої Британії відбувся п’ятиденний навчальний тренінг для помічників керівників з питань ветеранської політики в регіонах на тему «Адвокація інтересів захисників і захисниць у діяльності Національної поліції України».
Молодь з малих територіальних громад Чернігівщини отримала ще сім президентських грантів 15:35
Ще сім представників молоді з малих територіальних громад Чернігівської області отримали гранти Президента України. Відповідний Указ №724/2026 Володимир Зеленський підписав 14 серпня.
Чернігівські спортсмени здобули сім медалей на чемпіонаті України зі стрільби кульової 14:54
З 09 до 15 серпня у Вінниці відбувся чемпіонат України серед спортсменів 2008 року народження та молодших зі стрільби кульової.
Уряд виділив майже 33,5 млн грн для прикордонних громад Чернігівщини 14:02
Днями уряд виділив 2,3 млрд грн для підтримки прифронтових громад. Дотацію розподілили між обласними бюджетами та бюджетами 179 територіальних громад прифронтових регіонів.
© 2005-2026