У бібліотеці Короленка відбувсяпоетичний бібліопростір "А +"
20 жовтня у Чернігівській ОУНБ ім. В. Г. Короленка поетичний бібліопростір "А +" розкрив свої обійми для всіх, хто любить поезію, хто відчуває поетичне слово і пише вірші. Відбулася зустріч чернігівських поетів під мелодійною назвою "Осіння музика душі".
На початку заходу ведуча, головний бібліотекар відділу документів із гуманітарних наук Н. О. Утиро, традиційно провела інтерв'ювання. Питання та відповіді були наповненні філософсько-поетичним змістом, створювали інтелектуальну атмосферу.
Вірші, мов різнобарвне листя, "кружляли" у повітрі у виконанні талановитих поетів: Світлани Камишної, Тетяни Тимошенко, Ірини Кулаковської, Надії Кривопиши, Юрія Слєсаренка, Ірини Морської, Світлани Даниш, Наталії Косої, Олега Слободського, Анни Дмітрук.
Поетичні твори дихали осінньою ніжністю і мудрістю.
Смачний ароматний чай із солодощами був чудовим доповненням до осінньої поезії й надихав на романтичні стосунки.
Останні новини Чернігівщини
Виявлено 10 нових випадків COVID-19 16:54
За даними Управління охорони здоров’я Чернігівської ОДА, станом на 19 червня в області зафіксовано 10 нових випадків COVID-19.
За минулу добу в Чернігівській області вакциновано 1215 осіб 16:35
За даними Чернігівського обласного центру громадського здоров’я, станом на 19 червня в області першою та другою дозою щеплено 51 269 людей.
Військові отримали видання від Інституту національної пам’яті й не тільки 13:33
Оперативне командування «Північ» отримало видання Українського інституту національної пам’яті та іншу книжкову продукцію, яку видано коштом державного бюджету.
Прес-конференція до закриття 95-го театрального сезону 13:20
Минає червень, і творчий колектив Чернігівського обласного академічного українського музично-драматичного театру імені Т.Г.Шевченка готується до гідного завершення свого 95-го, себто ювілейного, театрального сезону.
Скільки мільйонів заборгованої зарплати з початку року погасили чернігівцям? 13:13
Винагорода за трудову діяльність є обов’язковою й необхідною умовою будь-якого робочого процесу, а систематичне та тривале порушення цієї норми – привід для зустрічі працівника та роботодавця у залі суду.
© 2005-2021