Конкурси на заміщення посад директорів
Департамент культури і туризму, національностей та релігій Чернігівської ОДА оголошує конкурс на заміщення посади директора КЗ «Чернігівська обласна універсальна наукова бібліотека ім. В.Г. Короленка» Чернігівської обласної ради, директора КЗ «Чернігівська обласна бібліотека для юнацтва» Чернігівської обласної ради, директора Чернігівського обласного історичного музею ім. В.В. Тарновського, директора Чернігівського літературно-меморіального музею- заповідника ім. М.М. Коцюбинського, директора Обласного історико- меморіального музею-заповідника Пантелеймона Куліша «Ганнина Пустинь», директора Сосницького літературно-меморіального музею О.П. Довженка, директора КЗ «Історико-археологічний музейний комплекс «Древній Любеч» Чернігівської обласної ради, директора Менського зоологічного парку загальнодержавного значення.
У конкурсі можуть брати участь особи, які мають вищу освіту, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіють державною мовою та здатні за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.
Документи на участь приймаються протягом 30 днів з дня публікації оголошення про проведення конкурсу. Особа, яка бере участь у конкурсі, подає такі документи:
- заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
- автобіографія, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;
- копія документа, що посвідчує особу, копії документів про вищу освіту;
- два рекомендаційні листи довільної форми;
- мотиваційний лист довільної форми.
Публічні презентації проектів програм розвитку закладу культури на один і п’ять років кандидати презентують під час другого засідання конкурсної комісії.
Особа може подати інші документи на свій розсуд, які можуть засвідчити його професійні чи моральні якості.
Відповідальність за достовірність поданої інформації несе кандидат.
Зазначені документи надсилати на поштову та електронну адресу або подавати особисто до Департаменту за адресою: вул. Коцюбинського, 70, м. Чернігів, 14000, відповідальна особа – Вознюк М.В., контактний телефон: (0462) 676-562, електронна адреса: dep@cult.gov.ua з позначкою «документи на конкурс».
Департамент розпочинає формування конкурсної комісії з дня публікації оголошення про проведення конкурсу.
Конкурсний добір закінчується не пізніше двох місяців з дня оголошення конкурсу.
Департамент просить громадські організації у сфері культури відповідного функціонального спрямування подати по три кандидатури, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії, протягом 20 днів з дня оголошення конкурсу.
Останні новини Чернігівщини
Сучасні технології проти раку: у Чернігові обговорили досягнення ядерної медицини 17:07
Фахівці з ядерної медицини, радіаційної онкології та суміжних галузей з різних регіонів України зібралися в Чернігові, щоб обговорити сучасні досягнення ядерної медицини в Україні
На Чернігівщині службовця підозрюють у розтраті понад 200 тисяч гривень з програми «єВідновлення» 17:03
Службовець сільради Ніжинського району підозрюється у розтраті понад 200 тис. грн бюджетних коштів на відновленні пошкодженого житла
Назарій Остапчук — чемпіон світу з пара-армрестлінгу! 12:16
З 10 до 23 вересня в місті Албена (Болгарія) відбувається чемпіонат світу з пара-армрестлінгу серед осіб з ураженнями опорно-рухового апарату та порушеннями зору.
Ринок праці мовою цифр 11:57
Спортсмени Чернігівщини здобули командні та особисті нагороди чемпіонату України з бойового самбо 11:53
Цими вихідними у Києві паралельно з Кубком України серед дорослих розділ «Лайт» відбувся і чемпіонат України з бойового самбо розділ «Про-фул» серед дітей старшого віку (2015-2016 рр.н.), юнаків молодшого віку (2013-2014 рр.н.) та юнаків середнього віку (2011-2012 рр.н.)
© 2005-2025