Бізнес-бранч для жінок-підприємниць «Як побудувати власний бренд»
Переймати практику та найкращий досвід потрібно у кращих
Спікером бізнес-бранчу для жінок-підприємниць «Як побудувати власний бренд» виступить Владислав САЛУН:
🔸 організатор масових заходів
🔸 експерт з маркетингу
🔸 консультант головного офісу Monster Energy Drink в Лондоні
🔸 радник Міністра молоді та спорту України
🔸 радник директора Департаменту молоді та спорту м. Києва
Говоритимемо:
👌 Для чого потрібен власний бренд?
👌 Як створити власний бренд?
👌 Як заробляти в рази більше на власному бренді?
👌 Приклад створення власного бренду з одним з учасників заходу
📅Дата та час проведення
08 вересня 2021, 10:30-14:00, Офлайн, Агенція регіонального розвитку (вул. Преображенська, 12, м. Чернігів)
⚡ Реєстрація за посиланням https://forms.gle/CRTLZBFEwerFsoi26
Участь безкоштовна.
Останні новини Чернігівщини
У серпні громадським транспортом здійснили 3,23 млн поїздок: майже 45% із них — пільгові 09:45
Управління транспорту, транспортної інфраструктури та зв'язку Чернігівської міської ради проаналізувало роботу міського громадського транспорту за серпень 2026 року. Аналіз проведено за фактичними даними автоматизованої системи обліку оплати проїзду (АСООП).
На Чернігівщині росіяни вдарили по Прилуках: поліцейські першими прибули на місце ворожої атаки та допомагають ліквідовувати наслідки 09:14
Учора вдень ворог вдарив безпілотниками по підприємству в Прилуках.
«Єдине вікно» допомоги бізнесу: на Чернігівщині працює цілодобова гаряча лінія 17:06
За дорученням Президента України, у зв’язку із загрозами для реального сектору економіки через російські атаки, Департамент економічного розвитку Чернігівської ОДА працює у посиленому режимі для забезпечення оперативної комунікації з бізнесом.
Майнові питання, перепрофілювання закладів, підтримка військових: на сесії облради депутати ухвалили низку важливих рішень 16:31
На пленарному засіданні 29-ї сесії 8-го скликання Чернігівської обласної ради депутати затвердити звіт про виконання обласного бюджету за І півріччя 2026 року та розглянули низку організаційних, майнових, земельних і кадрових питань.
© 2005-2026