Гра "Життя, як проект"
Приглашаем 19.04 ( среда) поиграть в полезно-полезную-преполезную и красивую игру Жизнь Как Проект.
Играем уже 9 раз!!! Почти юбилей 😉
Итак: 19. 04.(среда), с 18.00-20.30 интересно проводим время в ресторане Старый Чернигов, 3 этаж, зелёный зал.
Чем ценна и полезна игра?
Она в увлекательной форме помогает ответить на такие вопросы:
- как легко освоить тайм-менеджмент и все успевать?
- на что я трачу свою жизнь?
- как достичь баланса, радости и легкости?
- каким сферам жизни я уделяю мало внимания?
- как быть максимальной эффективным и успешным?
Ценность участия - 100 грн, студентам 50 грн, волонтеры ЧИКС - бесплатно.
Запись обязательна - места ограничены , в группе всего 8 человек, звоните 0505455333
Останні новини Чернігівщини
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 12:44
Протягом минулої доби зареєстровано 2 небезпечні події, а саме: 2 пожежі.
На Чернігівщині розроблять обласну Стратегію з контролю над тютюном на 2025-2026 роки 12:21
Питання її впровадження ініціював Олександр Чепурний, гендиректор Обласного центру контролю та профілактики хвороб МОЗ України, на черговому засіданні регіональної координаційної ради з питань громадського здоров’я.
На Новгород-Сіверщині поліцейські відсторонили від керування нетверезих водіїв, рівень алкоголю в крові яких значно перевищував допустиму норму 11:41
Поліцейські Новгород-Сіверського райвідділу поліції виявили трьох водіїв, які керували транспортними засобами у стані алкогольного сп’яніння.
Ялинки на центральній площі Чернігова цьогоріч не буде 11:19
У Чернігові цього року не встановлюватимуть ялинку на центральній площі, а разом із нею — «казкове містечко», фуд-зону та інші святкові елементи.
Понад 300 тисяч гривень збитків: поліція Чернігівщини повідомила інженеру технічного нагляду про підозру в службовій недбалості 10:48
Слідчі слідчого управління поліції Чернігівщини за оперативного супроводу співробітників обласного управління стратегічних розслідувань та під процесуальним керівництвом Чернігівської обласної прокуратури викрили 63-річного посадовця у неналежному виконанні службових обов'язків.