Нетверезий водій надав патрульним посвідчення водія з ознаками підробки
Сьогодні опівночі під час комендантської години на вулиці Леоніда Пашина один з екіпажів патрульної поліції зупинив автомобіль Citroen Berlingo.
Як зʼясувалося за кермом якого перебував 29-річний харківʼянин.
Під час спілкування з водієм інспектори помітили у нього зовнішні ознаки алкогольного спʼяніння. Чоловік погодився пройти тест за допомогою приладу «Драгер». Результат — 1,16 проміле.
Також виявилося, що посвідчення водія, яке громадянин надав патрульним за інформацією єдиної інформаційної системи Національної поліції зареєстровані на іншу людину.
Охоронці порядку викликали на місце слідчо-оперативну групу для фіксації ймовірної підробки документів та склали на водія адмінматеріали.
Патрульна поліція Чернігівської області
Останні новини Чернігівщини
«Спас Чернігівський: Собор як місце єднання»: у Софії Київській презентували спецвипуск журналу про чернігівську пам’ятку 10:13
Вчора у Національному заповіднику «Софія Київська» провели презентацію спецвипуску журналу «Антиквар», присвяченого чернігівському Спасо-Преображенському собору.
Городнянські поліцейські відсторонили від керування нетверезого водія, вміст алкоголю в крові якого перевищував допустиму норму більш ніж у 14 разів 09:35
Поліцейські сектору реагування патрульної поліції ВП №3 (м. Городня) Чернігівського райуправління поліції викрили 53-річного водія автомобіля ВАЗ, який керував транспортом у стані алкогольного сп’яніння. На правопорушника складено адміністративні матеріали.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 09:32
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 2 дорожньо-транспортні пригоди та 4 пожежі. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
3 грудня: цей день в Україні і світі 09:29
День 1379 Російська агресія - Day 1379 Russian aggression
Служба зайнятості пропонує роботодавцям співпрацю і запрошує скористатися комплексом безкоштовних послуг 14:45
Основні з них: підбір кадрів на засадах рекрутингу, професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця; підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера на навчання; навчання жінок «чоловічим» професіям, різні компенсаційні програми, суспільно-корисні роботи.
© 2005-2025