Продовжується програма «Власна справа» урядового проєкту «єРобота»
Вона передбачає надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу. Прийом документів по першій хвилі стартував 1 лютого і триватиме по 12 лютого. Загалом у 2023 році передбачено 20 хвиль.
За цією програмою можна отримати від 50 до 250 тис грн. в залежності від кількості створених робочих місць: одне робоче місце – до 150 тис. грн, два і більше - 250 тис. грн.
Отримати мікрогрант можуть як діючі підприємці, так і люди, які не мають досвіду підприємницької діяльності. Для цього потрібно подати заяву та свій бізнес-план через портал Дія https://diia.gov.ua/services/grant-na-vlasnu-spravu . Далі «Ощадбанк» проводить оцінку ділової репутації заявника. У разі його позитивного рішення, обласний центр зайнятості розглядає бізнес-план та проводить онлайн-співбесіду з претендентом на мікрогрант. Остаточне рішення щодо надання коштів чи відхилення пропозицій ухвалює Державний центр зайнятості.
За грантові кошти можна придбати обладнання, закупити ліцензійне програмне забезпечення, свійських тварин та птицю, саджанці та посівний матеріал, товари та послуги, сировину та матеріали, пов’язані з реалізацією бізнес-плану, оплатити послуги маркетингу та реклами, оренду тощо. Повернення коштів передбачається шляхом сплати податків і зборів, передусім за працевлаштованих осіб.
Нагадаємо: торік на Чернігівщині прийнято 81 позитивне рішення про надання мікрогранту на створення або розвиток бізнесу в рамках програми «Власна справа» урядового проєкту «єРобота». Сума грантових коштів становить понад 19 млн грн. Завдяки реалізації цієї програми в області буде створено майже 180 нових робочих місць. Умови надання мікрогранту - на офіційному сайті "єРобота" https://erobota.diia.gov.ua/
Консультації на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Найактуальніша інформація на наших:
- Фейсбук-сторінці: https://www.facebook.com/profile.php?id=100064567667539
- на сайті Чернігівського обласного центру зайнятості: https://chg.dcz.gov.ua/
Чернігівський обласний центр зайнятості
Останні новини Чернігівщини
Патрульні розшукали водія, який залишив місце автопригоди, він був з ознаками спʼяніння 14:38
21 червня близько 17-ї години, на лінію 102 надійшло повідомлення про ДТП на парковці міського пляжу — водій авто Volkswagen Passat, рухаючись заднім ходом, здійснив наїзд на автомобіль заявниці Skoda Octavia та залишив місце події.
ебайдужість громадян допомогла патрульним виявити нетверезого мотоцикліста 14:16
21 червня ввечері на лінію 102 надійшло повідомлення: на парковці торгового центру на проспекті Левка Лукʼяненка їздить мотоцикліст, ймовірно, напідпитку. На місце направили екіпаж патрульних.
Чернігівщина – серед регіонів, які демонструють найкращі результати у впровадженні програми ментального здоров’я «Ти як?» 13:32
У межах ініціативи першої леді Олени Зеленської «Ти як?» днями відбулося п’ятнадцяте розширене засідання Міжвідомчої координаційної ради з питань охорони психічного здоров’я та надання психологічної допомоги особам, які постраждали внаслідок збройної агресії рф проти України.
У Чернігові відкрили мультиспортивну арену, встановлену за підтримки міста-побратима Аахена 12:45
Понад 500 юних спортсменів Чернігова отримали новий сучасний простір для тренувань. На території веслувальної бази ДЮСШ «Україна» на березі Десни офіційно розпочала роботу мультиспортивна ігрова арена з тренажерним обладнанням, встановлена завдяки підтримці міста-побратима Аахена в межах проєкту Німецького товариства міжнародного співробітництва (GIZ).
Мобільність у кризових умовах: 12 позашляховиків Mitsubishi стали на захист життєдіяльності громад завдяки надійному плечу підтримки німецьких партнерів THW 12:17
Завдяки багаторічній співпраці з Німецьким федеральним агентством з надання технічної допомоги Technisches Hilfswerk (THW) прифронтові територіальні громади Чернігівщини, для яких в умовах постійних ворожих атак надійний транспорт є питанням виживання та ефективності, отримали транспортні засоби Mitsubishi L 200 Double cabine GL в кількості 12 одиниць.
© 2005-2026