Бобровицький район: під час пожежі загинув чоловік
4 грудня у с. Рудьківка Бобровицького району о 23:35 загорівся житловий будинок.
За викликом на місце пригоди виїхав черговий караул пожежно-рятувального підрозділу з райцентру. Під час ліквідації пожежі рятувальники виявили тіло 33-річного господар оселі. В ході розслідування причин трагедії з’ясувалось, що чоловік ніде не працював. Того вечора він зі знайомим вживали спиртних напоїв, після чого товариш пішов, а господар ліг відпочити.
Найбільш ймовірною причиною пожежі послужила старенька пічка, яка використовувалася з порушеннями вимог пожежної безпеки. Вогнем знищено покрівлю та перекриття помешкання, пошкоджено стіни. Збитки встановлюються.
Управління Держтехногенбезпеки
та ТУ МНС у Чернігівській області
Останні новини Чернігівщини
«Спас Чернігівський: Собор як місце єднання»: у Софії Київській презентували спецвипуск журналу про чернігівську пам’ятку 10:13
Вчора у Національному заповіднику «Софія Київська» провели презентацію спецвипуску журналу «Антиквар», присвяченого чернігівському Спасо-Преображенському собору.
Городнянські поліцейські відсторонили від керування нетверезого водія, вміст алкоголю в крові якого перевищував допустиму норму більш ніж у 14 разів 09:35
Поліцейські сектору реагування патрульної поліції ВП №3 (м. Городня) Чернігівського райуправління поліції викрили 53-річного водія автомобіля ВАЗ, який керував транспортом у стані алкогольного сп’яніння. На правопорушника складено адміністративні матеріали.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 09:32
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 2 дорожньо-транспортні пригоди та 4 пожежі. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
3 грудня: цей день в Україні і світі 09:29
День 1379 Російська агресія - Day 1379 Russian aggression
Служба зайнятості пропонує роботодавцям співпрацю і запрошує скористатися комплексом безкоштовних послуг 14:45
Основні з них: підбір кадрів на засадах рекрутингу, професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця; підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера на навчання; навчання жінок «чоловічим» професіям, різні компенсаційні програми, суспільно-корисні роботи.