Службові особи одного з підприємств Чернігова фактично отримували неякісне пальне за готівкові кошти
Співробітниками податкової міліції Головного управління ДФС у Чернігівській області здійснюються заходи, направлені на очищення ринку паливно-мастильних матеріалів від фальсифікату та збільшення надходжень акцизного податку до державного бюджету.
В ході досудового розслідування кримінального провадження встановлено, що службові особи одного з підприємств м. Чернігова, яке займається оптовою торгівлею пальним, за документами придбавало паливно– мастильні матеріали від фіктивних підприємств, фактично же отримували неякісне пальне за готівкові кошти на нелегальному нафтопереробному заводі.
В подальшому, по підробленим документам, пальне передавалось групі суб'єктів господарювання, які здійснювали їх роздрібну реалізацію через мережу АЗС під відомою торговою маркою.
Внаслідок проведених заходів із незаконного обігу вилучено 30,1 тисячі літрів палива. Загальна вартість вилученого становить близько 840 тис. грн.
Наразі тривають слідчі дії.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.
© 2005-2026