Щодо захворюваності на ГРВІ та грип. Офіційно
Епідемічна ситуація щодо захворюваності на грип та ГРВІ як в Україні, так і в області відповідає середньорічному рівню для даної пори року.
З початку епідсезону по Чернігівській області перехворіло 11,3% населення.
За 12 тиждень 2021 року в області захворіло 5452 особи, з них 2058 дітей, рівень захворюваності перевищує епідемічний поріг на 3,5%. Госпіталізовано 48 осіб, з них 34 дітей (70,8%).
По м. Чернігову захворіло 2274 особи, з них дітей - 874, рівень захворюваності нижче епідемічного порогу на 3,2%.
Перевищення епідемічного рівня захворюваності за 12 тиждень зареєстровано у Ніжинському (1,6%), Новгород Сіверському(16,3%), Носівському (3,8%) Прилуцькому районі (240,7%), Ріпкинському (0,2%), Сосницькому (1,8%) та м. Прилуки (38,2%).
З початку епідсезону вакциновано проти грипу 3622 особи, в т.ч. 480 дітей віком до 6 років.
Матеріал від хворих на грип та ГРВІ у вірусологічну лабораторію не надходив.
ДУ «Чернігівський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоров'я України»
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.