Прокуратурою вжито ряд заходів, спрямованих на захист прав осіб, що перебувають у місцях несвободи
Органами прокуратури Чернігівщини у сфері нагляду за додержанням законів при виконанні судових рішень упродовж 11 місяців 2020 року внесено 72 документи прокурорського реагування.
Факти порушень кримінально-виконавчого законодавства, а також прав засуджених і ув’язнених, були допущені у державних установах «Менська виправна колонія № 91», «Новгород-Сіверська установа виконання покарань № 31», «Чернігівська виправна колонія № 44» та «Чернігівський слідчий ізолятор».
За порушення у вказаній сфері до дисциплінарної відповідальності за документами прокуратури притягнуто 64 особи. Скасовано 31 незаконних актів, якими порушувалися права засуджених.
Окрім того, поновлено права 22 в’язнів на медичне забезпечення.
З дисциплінарного ізолятора та карцера звільнено 3 незаконно поміщених осіб.
Пресслужба Чернігівської обласної прокуратури
Останні новини Чернігівщини
«Спас Чернігівський: Собор як місце єднання»: у Софії Київській презентували спецвипуск журналу про чернігівську пам’ятку 10:13
Вчора у Національному заповіднику «Софія Київська» провели презентацію спецвипуску журналу «Антиквар», присвяченого чернігівському Спасо-Преображенському собору.
Городнянські поліцейські відсторонили від керування нетверезого водія, вміст алкоголю в крові якого перевищував допустиму норму більш ніж у 14 разів 09:35
Поліцейські сектору реагування патрульної поліції ВП №3 (м. Городня) Чернігівського райуправління поліції викрили 53-річного водія автомобіля ВАЗ, який керував транспортом у стані алкогольного сп’яніння. На правопорушника складено адміністративні матеріали.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 09:32
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 2 дорожньо-транспортні пригоди та 4 пожежі. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
3 грудня: цей день в Україні і світі 09:29
День 1379 Російська агресія - Day 1379 Russian aggression
Служба зайнятості пропонує роботодавцям співпрацю і запрошує скористатися комплексом безкоштовних послуг 14:45
Основні з них: підбір кадрів на засадах рекрутингу, професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця; підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера на навчання; навчання жінок «чоловічим» професіям, різні компенсаційні програми, суспільно-корисні роботи.
© 2005-2025