Потерпілі на виробництві отримали страхові виплати на майже 9 млн гривень
Упродовж січня-серпня потерпілі внаслідок нещасних випадків на виробництві або профзахворювань працівники гірничо-добувної промисловості та їх сім’ї, які проживають в Чернігівській області, отримали 8,92 млн гривень щомісячних страхових виплат від Фонду соціального страхування України в Чернігівській області.
Це 16,9% від усіх коштів, які були направлені на цю статтю видатків для потерпілих усіх галузей.
Щомісячна страхова виплата для шахтарів і їх родин за підсумками серпня цього року більша на 82%, ніж середній показник розміру такої виплати для усіх потерпілих. Її середньомісячний розмір склав 3 856,16 гривні, що на 7,1% більше, ніж за вісім місяців 2019 року.
Загалом же по країні Фонд соціального страхування України щомісяця фінансує страхові виплати для 88,3 тисяч потерпілих гірничої галузі та членів їх сімей у разі смерті потерпілих, що становить 43,65% від загальної кількості отримувачів страхових виплат.
Фонд соціального страхування України в Чернігівській області
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.