Об’єднали зусилля в протидії домашньому насильству в умовах карантину
Поліція ініціювала спільну нараду з представниками обласної держадміністрації для напрацювання алгоритму взаємодії всіх служб у реагуванні на випадки домашнього насильства.
17 квітня заступник начальника відділу дільничних офіцерів поліції Управління превентивної діяльності Костянтин Фещенко та начальник відділу ювенальної превенції Ольга Панкратова зустрілися з в.о. директора департаменту сім’ї молоді та спорту Чернігівської ОДА В’ячеславом Голубом та начальником відділу з питань сім’ї та гендерної політики цього ж департаменту Русланою Нагорною.
Під час наради вони обговорили питання взаємодії та заходи із запобігання та протидії домашньому насильству в Чернігівській області. Зважаючи, що з початку карантину кількість звернень до поліції щодо домашнього насильства збільшилася, правоохоронці спільно з чиновниками затвердять план спільних дій всіх служб.
Поліція нагадує:за домашнє насильство передбачена як адміністративна, так і кримінальна відповідальність.
Сектор комунікації поліції Чернігівської області
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.