До Міжнародного дня людей з інвалідністю. Статистика
За адміністративними даними, на Чернігівщині на початок 2019 року налічувалося понад 79 тис. осіб з обмеженими можливостями.
Кожному другому з них було встановлено ІІІ групу інвалідності, кожному третьому – ІІ групу, 11% – І групу та 5% були у віці до 18 років.
У 2018 році вперше визнано інвалідність майже в 4 тис. осіб, у кожного четвертого з них – у зв’язку з новоутвореннями, у кожного п’ятого – через хвороби системи кровообігу.
На початок 2019 року пенсію за інвалідністю отримували 43,6 тис. осіб. Середній її розмір, з урахуванням цільової грошової допомоги, становив 2214 грн.
Значна кількість людей з обмеженими можливостями потребує обслуговування спеціалізованими закладами. У 2018 році 40 установ, що надають соціальні послуги, організовували побутову й медико-соціальну допомогу в умовах стаціонарного, тимчасового, денного перебування та вдома й надавали допомогу 6,7 тис. осіб з інвалідністю.
В області також діють 8 будинків-інтернатів для громадян похилого віку та дорослих з інвалідністю на 1850 місць та будинок-інтернат для дітей та молоді з інвалідністю на 131 місце, підрахувало Головне управління статистики у Чернігівській області.
Останні новини Чернігівщини
Робота без бар’єрів 15:14
Водій, охоронник, вагар, логіст, менеджер, робітник з благоусторою– 10робочих місць у поточному році облаштовано роботодавцями Чернігівщини для людей з інвалідністю в межах компенсаційної програми служби зайнятості.
Мобільні клініки надали медичну допомогу 655 жителям Чернігівщини 14:11
До Дня медичних працівників МБФ «Альянс громадського здоров’я» підбив перші результати роботи проєкту «Мобільні клініки» у Чернігівській області.
У Головному управлінні ДПС у Чернігівській області відзначили сумлінних платників податків 13:43
Відбулась урочиста церемонія нагородження переможців регіонального етапу Всеукраїнського рейтингу «Сумлінні платники податків-2025».
Нові мотиваційні контракти: чіткі терміни служби, вибір посади, гідне забезпечення 13:18
У Силах оборони України запроваджено нові мотиваційні контракти. Вони дають можливість обрати підрозділ і вакансію, заздалегідь знати строк служби, а після його завершення отримати право на звільнення та гарантовану відстрочку від мобілізації.