В "Чернігівгазі" не вистачає майже чверті робітників
23% кадрових позицій в АТ «Чернігівгаз» залишаються вакантними. За 8 місяців 2019 року з компанії звільнились 248 працівників, внаслідок чого коефіцієнт плинності кадрів досяг 12,6 %. В той час коли нормований коефіцієнт не має перевищувати 5% в рік.
Тенденція масового відтоку кадрів з газорозподільної компанії спостерігається впродовж декількох років. Так, за аналогічний період минулого року звільнилось 227 осіб, коефіцієнт плинності кадрів дорівнював 11,3 %. В цьому році проблема досягла критичного рівня. Зараз в «Чернігівгазі» відкритими залишаються 434 вакансій, а це 23% від штатного розкладу.
Звільнятися людей спонукає наднизька заробітна плата. Через те, що НКРЕКП вже три роки не переглядає тариф Оператору ГРМ, розмір оплати праці газовиків заморожений на рівні 2016 року. Відтак, досвідчені працівники шукають інших, більш оплачуваних робочих місць.
«На сьогодні середній оклад робітників «Чернігівгазу» один з найнижчих в області – 6377 грн. Це на 43% менше за оплату на промислових підприємствах і на 51,2% в енергетичній галузі, - поінформував технічний директор «Чернігівгазу» Ігор Швець. – Звичайно, така низька зарплатня, при надмірних навантаженнях і нестабільності в галузі, змушує звільнятися кваліфіковані кадри. А щоб новий працівник набув необхідного фаху, потрібно кілька років».
Серед найбільш затребуваних професій - слюсарі, монтери, майстри, інженери, контролери, а також водії автотранспортних засобів. Так, наразі в компанії відкритими є 62 вакансії водіїв, 23 – контролерів. В аварійно-диспетчерській службі, яка цілодобово виїжджає на виклики споживачів, пов`язані з витоками газу, не вистачає 12 працівників, 25 осіб – в службі, яка здійснює комплексно-приладове обстеження, діагностує мережі на пошкодження та витоки газу на них. Середній вік працівників, що зайняті на роботах з обслуговування газових мереж, становить 45 років.
Витрати на оплату праці газовиків закладені в тариф на розподіл газу, котрий є складовою ціни енергоносія. В структурі тарифу ця частка видатків займає понад 40%. Сам тариф на розподіл, затверджений НКРЕКП для «Чернігівгазу», становить 75 коп з кожного розподіленого кубометра.
Численні звернення до НКРЕКП щодо встановлення економічно обґрунтованих тарифів для Операторів ГРМ наразі залишаються незадоволеними. В серпні 2019 р. в АТ «Чернігівгаз» відбулося вже шосте за останні 2 роки відкрите обговорення проекту тарифу на розподіл. Протокол результатів слухань направлений на розгляд Регулятору.
Останні новини Чернігівщини
Прилуцькій стоматполіклініці дотували із бюджету 300 тисяч гривень 20:01
На черговому засіданні виконавчого комітету Прилуцькій стоматологічній поліклініці погодилися виділити із бюджету 300 тисяч гривень на погашення заборгованості по заробітній платі.
Міський голова Чернігова заявив про політичний тиск на нього через обшуки СБУ на деяких комунальних та приватних підприємствах 19:57
Про це повідомляє телеканал "Дитинець"
За минулу добу в Чернігівській області виявлено 702 нових випадки COVID-19 19:31
За даними Управління охорони здоров’я Чернігівської ОДА, станом на 28 жовтня в області зафіксовано 702 нових випадки COVID-19. Зокрема 308 — у Чернігівському районі (в тому числі 160 — у Чернігові), 143 — у Прилуцькому, 101 — у Корюківському, 81 — у Новгород-Сіверському, 69 — у Ніжинському. 95 захворілих госпіталізовані.
СБУ викрила посадовців Чернігівської міськради на розкраданні коштів, виділених на розвиток соціальної інфраструктури 19:27
Служба безпеки України викрила посадовців Чернігівської міської ради та керівників будівельних компаній на привласненні десятків мільйонів гривень, виділених на розвиток соціальної інфраструктури міста.
На Чернігівщині триває осінній призов 19:27
Черговий призов громадян України на строкову військову службу до Збройних Сил України та інших військових формувань розпочався у жовтні цього року. Чернігівщина до кінця грудня має виконати план — 467 осіб. Завершити відправку призовників необхідно за два місяці.
© 2005-2021