В області триває робота з розробки Стратегії-2027
Засідання тематичної підгрупи за попередньо визначеним напрямом до стратегічної цілі області «Конкурентна економіка» відбулося 14 серпня в Департаменті економічного розвитку ОДА.
Члени тематичної підгрупи визначились із назвою стратегічної цілі — «Підвищення конкурентоспроможності регіональної економіки», та з операційними цілями, яких в даному напрямі буде шість:
– реалізація регіонального інвестиційного потенціалу, нарощення обсягів інвестиційних надходжень;
– сталий розвиток агропромислового комплексу;
– розвиток високотехнологічного промислового виробництва;
– стимулювання розвитку малого і середнього підприємництва;
– розвиток та розширення міжнародного економічного співробітництва;
– розвиток туризму та рекреації.
Присутні також обговорити потенційно можливі сфери реалізації проектів у рамках оперативних цілей, очікувані результати та індикатори, надали пропозиції щодо уточнень і доповнень, повідомляє Департамент економічного розвитку Чернігівської облдержадміністрації.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.