До відповідальності притягнуто директора одного з навчальних закладів м. Прилуки
Прокуратурою в суді доведено винуватість директора одного з навчальних закладів м. Прилуки у вчиненні адміністративних правопорушень, пов’язаних з корупцією, передбачених ч. ч. 1, 2 ст. 172-7 КУпАП (конфлікт інтересів).
Як з’ясувалося, керівник учбового закладу не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не повідомив Міністерство освіти і науки України, Національне агентство з питань запобігання корупції про наявність у нього конфлікту інтересів під час визначення розміру премії собі, своїй дружині, сину та племіннику, а також підписання наказів, на підставі яких їм була нарахована та в подальшому виплачена премія на загальну суму 9160 грн.
Постановою суду правопорушника визнано винним у вчиненні адміністративних правопорушень, пов’язаних з корупцією, та накладено стягнення у виді штрафу в розмірі 3400 грн.
Робота на вказаному напрямі триває, інформує прес-служба прокуратури Чернігівської області.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.
© 2005-2026