Укладення колективних договорів на підприємствах, в установах та організаціях міста Прилук
Одним з пріоритетних напрямів роботи управління праці та соціального захисту населення міської ради є сприяння розвитку колективно-договірного регулювання соціально-економічних відносин на підприємствах, в організаціях та установах міста та повідомна реєстрація колективних договорів.
Колективний договір укладається на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності і господарювання, які використовують найману працю і мають право юридичної особи. Роль цього документа значна – на підприємствах він є головним нормативним актом, який не лише регламентує і визначає взаємовідносини між роботодавцем і трудовим колективом, але й гарантує відповідний захист прав та інтересів працюючих у соціальних питаннях.
Станом на 01.07.2019 року кількість діючих колективних договорів, які зареєстровані в управлінні праці та соціального захисту населення міської ради, складала 253 од., що на 2 од. (0,8 %) більше, ніж на відповідну дату минулого року. Договірним регулюванням охоплено 16909 працівників підприємств, організацій та установ міста.
У січні - червні 2019 року зареєстровано 16 колективних договорів (МП «Волна», ПП «ДніпроАгроМаш», ТОВ «Транслом Трейд», Прилуцьке медичне училище, Комунальне некомерційне підприємство «Прилуцька міська дитяча лікарня» Прилуцької міської ради, Прилуцький краєзнавчий музей, Прилуцька міська центральна бібліотека імені Любові Забашти, Мисливсько – рибальське підприємство «Прилуцьке» Чернігівської обласної організації Українське товариство мисливців і рибалок, Прилуцький гуманітарно – педагогічний коледж ім. І.Я.Франка, Відділ культури і туризму Прилуцької міської ради, ТОВ «ТЦ «Практика», Прилуцький міський Будинок культури, ТОВ «Удай», ТОВ «Європейська хімічна торгова компанія», ТОВ «Атріум – Ком», Державна установа «Прилуцька виховна колонія» Державної кримінально – виконавчої служби України) та 24 зміни та доповнення до діючих колективних договорів підприємств, організацій та установ міста.
За довідками з питань укладання та реєстрації колективних договорів звертатись в управління праці та соціального захисту населення міської ради за адресою: м. Прилуки, вул. Київська, 281 (к. 60, 61) або за тел. 7-11-50.
За інформацією управління праці та соціального захисту населення міської ради
Останні новини Чернігівщини
Власна справа, народжена з мрії та досвіду… 13:08
Юрій Нешкуренко з Чернігова давно знав, чим хоче займатися. За освітою він — слюсар з ремонту автомобілів, а на практиці — людина, до якої зверталися друзі та знайомі по допомогу з автівками. Ремонт власного авто, поради іншим, робота «для своїх» — усе це поступово переросло у мрію про власну справу.
Про ставки податків для фізичних осіб-підприємців 13:06
Пунктом 293.1 ст. 293 Податкового кодексу України (далі – Кодексу) визначено, що ставки єдиного податку для платників першої групи встановлюються у відсотках (фіксовані ставки) до розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня податкового (звітного) року (далі – прожитковий мінімум), другої групи – у відсотках (фіксовані ставки) до розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня податкового (звітного) року (далі – мінімальна заробітна плата).
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 13:02
Протягом минулої доби зареєстровано 11 небезпечних подій, а саме: 11 пожеж.
Поліція викрила двох зухвалих зловмисників, які вчинили бійку та погрожували зброєю у Прилуках 08:36
За оперативного супроводу співробітників відділу кримінальної поліції Прилуцького районного відділу поліції слідчі під процесуальним керівництвом Прилуцької окружної прокуратури повідомили про підозру двом чоловікам, які вчинили хуліганські дії біля одного з ресторанів міста.
У Козельці поліцейські затримали підозрювану у вбивстві знайомого 08:34
Поліцейські відділення №1 (сел. Козелець) Чернігівського райуправління поліції затримали 42-річну місцеву мешканку, яка під час сварки вбила свого знайомого. Поліцейські помістили затриману до ізолятора тимчасового тримання.
© 2005-2026