Розшукуваного за крадіжку громадянина Молдови затримано на кордоні з Росією
У пункті пропуску «Сеньківка» прикордонники Чернігівського загону затримали 57-річного громадянина Республіки Молдова, який перебував у міжнародному розшуку.
Пункт пропуску "Сеньківка"
Під час перевірки документів одного з пасажирів мікроавтобуса, що прямував на в’їзд в Україну, спрацювала база даних Інтерполу.
По даному факту охоронці кордону проінформували представників Укрбюро Інтерполу в м.Києві, які підтвердили, що іноземець дійсно перебуває у міжнародному розшуку з метою арешту та подальшої екстрадиції до Молдови.
Виявилося, що правоохоронні органи Молдови розшукують чоловіка, за вчинення крадіжки.
Затриманого іноземця прикордонники передали до рук представників Національної поліції.
Останні новини Чернігівщини
Директор підприємства підозрюється у заволодінні бюджетними коштами на ремонті лікарні 09:44
За процесуального керівництва Козелецької окружної прокуратури повідомлено про підозру директору підприємства у заволодінні чужим майном шляхом зловживання службовим становищем, вчиненому в умовах воєнного стану та у видачі завідомо неправдивих офіційних документів службовою особою (ч. 4 ст. 191, ч. 1 ст. 366 КК України).
Городнянські поліцейські відсторонили від керування нетверезого водія, вміст алкоголю в крові якого перевищував допустиму норму більш ніж у 14 разів 09:35
Поліцейські сектору реагування патрульної поліції ВП №3 (м. Городня) Чернігівського райуправління поліції викрили 53-річного водія автомобіля ВАЗ, який керував транспортом у стані алкогольного сп’яніння. На правопорушника складено адміністративні матеріали.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 09:32
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 2 дорожньо-транспортні пригоди та 4 пожежі. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
3 грудня: цей день в Україні і світі 09:29
День 1379 Російська агресія - Day 1379 Russian aggression
Служба зайнятості пропонує роботодавцям співпрацю і запрошує скористатися комплексом безкоштовних послуг 14:45
Основні з них: підбір кадрів на засадах рекрутингу, професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця; підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера на навчання; навчання жінок «чоловічим» професіям, різні компенсаційні програми, суспільно-корисні роботи.
© 2005-2025