Батьки чернігівських хуліганів заплатять штраф
Поліція складе адміністративні протоколи на батьків чотирьох чернігівських підлітків, які на дитячому майданчику скоїли хуліганство відносно малолітньої дівчинки.
Правоохоронці встановили всіх підлітків, які брали участь в інциденті, та в присутності батьків провели з ними профілактичні бесіди.
На батьків чотирьох хлопчаків поліція складе протоколи за невиконання ними обов'язків щодо виховання дітей (стаття 184 Кодексу України про адміністративні правопорушення). За що закон передбачає накладення штрафу до 1700 гривень.
Нагадаємо, вдень 7 квітня на дитячому майданчику у Чернігові гралися хлопці та дівчата 10-12 років. Вони захопилися й почали кидатися піском. Один підліток кинув у дівчинку камінь. Під час конфлікту лунали словесні образи, діти плювалися, замахувалися пустою пластиковою пляшкою та палицею.
Сектор комунікації поліції Чернігівської області
Останні новини Чернігівщини
«Спас Чернігівський: Собор як місце єднання»: у Софії Київській презентували спецвипуск журналу про чернігівську пам’ятку 10:13
Вчора у Національному заповіднику «Софія Київська» провели презентацію спецвипуску журналу «Антиквар», присвяченого чернігівському Спасо-Преображенському собору.
Городнянські поліцейські відсторонили від керування нетверезого водія, вміст алкоголю в крові якого перевищував допустиму норму більш ніж у 14 разів 09:35
Поліцейські сектору реагування патрульної поліції ВП №3 (м. Городня) Чернігівського райуправління поліції викрили 53-річного водія автомобіля ВАЗ, який керував транспортом у стані алкогольного сп’яніння. На правопорушника складено адміністративні матеріали.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 09:32
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 2 дорожньо-транспортні пригоди та 4 пожежі. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
3 грудня: цей день в Україні і світі 09:29
День 1379 Російська агресія - Day 1379 Russian aggression
Служба зайнятості пропонує роботодавцям співпрацю і запрошує скористатися комплексом безкоштовних послуг 14:45
Основні з них: підбір кадрів на засадах рекрутингу, професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця; підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера на навчання; навчання жінок «чоловічим» професіям, різні компенсаційні програми, суспільно-корисні роботи.
© 2005-2025