Де у Чернігові нараховують зарплату менше мінімальної. Офіційно
Чернігівський міський голова Владислав Атрошенко неодноразово звертав увагу на те, що бізнес має платити «білі» зарплати, сплачуючи відрахування до відповідних бюджетів та фондів.
На ранковій нараді 9 жовтня він доручив оприлюднити дані щодо офіційних зарплат на підприємствах міста з тим, щоб громадськості було зрозуміло: хто працює прозоро і чесно, а хто декларує мінімальні зарплати, очевидно, сплачуючи зарплату «у конверті».
- Безумовно треба перевірити достовірність усіх даних і надалі системно оприлюднювати питання щодо заробітних плат на підприємствах, які платять менше 50% від мінімальної, наприклад, на рівні 1200 грн на руки. Потрібно розібратися, що це за підприємства, як вони нараховують таку зарплату, - зазначив міський голова. - Кінцева наша задача – щоби усі знали своїх «героїв» і, можливо, в такий спосіб або частково власникам таких підприємств елементарно стало соромно: або вони дійсно платять людям копійки, або приховують реальний розмір зарплат.
Як приклад, міський голова навів галузь пасажирських перевезень. Адже відомо, що водії маршрутних таксі отримують по 10-12 тис. грн. Але у документах автоперевізників вказується мінімальна зарплатня. І це продовжується роками.
На виконання доручення міського голови управління фінансів міської ради підготувало перелік суб’єктів господарювання – юридичних осіб та фізичних осіб, які згідно з інформацією Головного управління ДФС у Чернігівській області нараховували доходи у вигляді заробітної плати менше законодавчо встановленого рівня відповідно до розрахункових даних зі звітності за ІІ квартал 2018 року.
Додатково наданий перелік юридичних осіб, які нараховували доходи у вигляді заробітної плати менше законодавчо встановленого рівня відповідно до розрахункових даних зі звітності за ІІ квартал 2018 року, але, у той же час, отримували з державного бюджету відшкодування податку на додану вартість на поточний рахунок платника.
Відповідно до статті 95 Кодексу законів про працю України та статті 3 Закону України «Про оплату праці» мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт).
Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для підприємств, установ, організацій усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб. Забезпечення заробітною платою працівників не менше мінімальних соціальних стандартів – це обов’язок кожного роботодавця щодо соціального захисту своїх працівників.
Як відомо, станом з 1 січня 2018 року розмір мінімальної заробітної плати становить 3723 грн.
Прес-служба Чернігівської міської ради
Останні новини Чернігівщини
«Ненароджені для війни»: у Чернігові відкрили фотовиставку, присвячену воїнам 82 ОДШБр 11:09
Вчора в Чернігівському обласному художньому музеї імені Григорія Галагана відкрили пересувну фотовиставку «Ненароджені для війни», організовану Об’єднанням родин «Завжди Перші 82 ОДШБр».
Надзвичайні події в області за останню добу 11:07
Протягом минулої доби зареєстровано 4 небезпечних подій, а саме: 1 дорожньо-транспортна пригода, 3 пожежі. Внаслідок цих подій загинула 1 особа та 4 особи постраждало.
22 вересня: цей день в Україні і світі 09:06
День 1671 Російська агресія - Day 1671 Russian aggression
За 8 місяців 2026 року до місцевих бюджетів Чернігівщини сплачено 8,1 мільярдів гривень податків та зборів 14:37
До місцевих бюджетів усіх рівнів Чернігівської області за січень-серпень 2026 року надійшло 8,1 млрд грн від сплати податків і зборів, контроль за справлянням яких здійснюється податковими органами. Порівняно з аналогічним періодом минулого року приріст надходжень становить 15,2 відс., надходження збільшились на 1,1 млрд гривень.
Гроші та діти: у Чернігові проведуть безкоштовну зустріч для батьків про фінансове виховання 14:35
У Чернігові на базі освітньо-культурного простору Гончаренко центр відбудеться безкоштовна лекція «Гроші та діти». Захід розрахований на батьків, які прагнуть виховати фінансово грамотну дитину та забезпечити їй успішний старт у доросле життя.