Ічнянщина потроху оговтується
З метою оцінки обстановки в осередку пожежі на Ічнянщині авіація ДСНС здійснює розвідку технічної території арсеналу. Всього до ліквідації наслідків надзвичайної ситуації залучено більше тисячі осіб та 212 одиниць техніки.
Фахівці активно обстежують територію. Про це повідомили під час чергового засідання профільного штабу.
В Ічні відновила роботу аптека, розгорнуто додаткову третю польову кухню. Від завтра до виконання обов’язків повернуться соціальні працівники, у тому числі і в 16-кілометровій зоні. Цілодобово працюють пункти медичної допомоги.
Надходять гуманітарні вантажі з регіону та інших областей.
— Тішить, що на ситуацію оперативно відреагував Уряд. Уже маємо відповідне рішення, — зауважила заступник голови ОДА Наталія Романова.
Департамент інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю Чернігівської облдержадміністрації
Останні новини Чернігівщини
«Спас Чернігівський: Собор як місце єднання»: у Софії Київській презентували спецвипуск журналу про чернігівську пам’ятку 10:13
Вчора у Національному заповіднику «Софія Київська» провели презентацію спецвипуску журналу «Антиквар», присвяченого чернігівському Спасо-Преображенському собору.
Городнянські поліцейські відсторонили від керування нетверезого водія, вміст алкоголю в крові якого перевищував допустиму норму більш ніж у 14 разів 09:35
Поліцейські сектору реагування патрульної поліції ВП №3 (м. Городня) Чернігівського райуправління поліції викрили 53-річного водія автомобіля ВАЗ, який керував транспортом у стані алкогольного сп’яніння. На правопорушника складено адміністративні матеріали.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 09:32
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 2 дорожньо-транспортні пригоди та 4 пожежі. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
3 грудня: цей день в Україні і світі 09:29
День 1379 Російська агресія - Day 1379 Russian aggression
Служба зайнятості пропонує роботодавцям співпрацю і запрошує скористатися комплексом безкоштовних послуг 14:45
Основні з них: підбір кадрів на засадах рекрутингу, професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця; підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера на навчання; навчання жінок «чоловічим» професіям, різні компенсаційні програми, суспільно-корисні роботи.