Щодо пориву водопроводу на перехресті вілиць Шевченка та Молодчого
З цього питання повідомляємо, що під зазначеним перехрестям проходить декілька трубопроводів різних діаметрів. Магістральний водопровід Д=500 мм, який за договором у 2017 році замінювала корпорація "Укртрансбуд" не пошкоджений та працює у штатному режимі.
Порив стався на водопроводі Д=150 мм. Наразі тривають роботи з більш чіткого визначення місця пориву. Будь-які розкопки на перехресті не проводились.
Під перекриття водопостачання, пов"язане безпосередньо з зазначеним поривом потрапила лише адмінбудівля військової частини.
Окрім того, 09.10.2018 в районі вулиці Савчука проводяться планові ремонтні роботи, пов"язані з перекриттям холодного водопостачання, про які повідомлялося на сайті КП "Чернігівводоканал" та на сторінці підприємства у ФБ ще на минулому тижні.
Підвезення води забезпечене.
КП "Чернігівводоканал"
Останні новини Чернігівщини
«Спас Чернігівський: Собор як місце єднання»: у Софії Київській презентували спецвипуск журналу про чернігівську пам’ятку 10:13
Вчора у Національному заповіднику «Софія Київська» провели презентацію спецвипуску журналу «Антиквар», присвяченого чернігівському Спасо-Преображенському собору.
Городнянські поліцейські відсторонили від керування нетверезого водія, вміст алкоголю в крові якого перевищував допустиму норму більш ніж у 14 разів 09:35
Поліцейські сектору реагування патрульної поліції ВП №3 (м. Городня) Чернігівського райуправління поліції викрили 53-річного водія автомобіля ВАЗ, який керував транспортом у стані алкогольного сп’яніння. На правопорушника складено адміністративні матеріали.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 09:32
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 2 дорожньо-транспортні пригоди та 4 пожежі. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
3 грудня: цей день в Україні і світі 09:29
День 1379 Російська агресія - Day 1379 Russian aggression
Служба зайнятості пропонує роботодавцям співпрацю і запрошує скористатися комплексом безкоштовних послуг 14:45
Основні з них: підбір кадрів на засадах рекрутингу, професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця; підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера на навчання; навчання жінок «чоловічим» професіям, різні компенсаційні програми, суспільно-корисні роботи.
© 2005-2025