Інформ-агенція «Чернігівський монітор»: RSS Twitter Facebook

Інформ-агенція «Чернігівський монітор»

Вівторок, 3 березня, 06:29:27

Найкращі медсестри працюють в КЛПЗ "Чернігівська обласна лікарня"

03.04.2018   10:29Агенцiя

Проведений наприкінці березня конкурс «Краща медична сестра – 2018» прямий тому доказ.

Щорічне проведення професійного змагання сприяє:
• підвищенню престижу професії медичної сестри;
• визначенню рівня професійної підготовки та майстерності медичних сестер лікарні;
• сприяє залученню обдарованої молоді до участі в професійних конкурсах.

Для організації та проведення конкурсу були створені організаційний комітет, журі, експертна та наглядова групи, рахункова комісія, склад яких узгоджений з головним лікарем.

Конкурс проводився в два тури.

I тур – тестування

Учасниця конкурсу отримала індивідуальний комплект завдань, який включв 100 тестів із основних клінічних дисциплін (основ сестринської справи, медсестринства в терапії, хірургії, педіатрії та невідкладних станів).
Термін проведення тестування – 100 хвилин (із розрахунку 1 хв на 1 тест), після чого відповіді оцінюються журі.

II тур – демонстрація практичних навичок, до якого допускаються учасники, які посіли I – Х місця у першому турі.

Змагалися у своїх вміннях 20 медсестер з усіх клінічних відділень, яких делегували рішенням колективів. Всі учасниці мали рівні можливості по підготовці, проводились додаткові заняття та консультації.

Конкурс проходив у дружній атмосфері професіоналів які «знають, вміють, та можуть це продемонструвати». Учасниці конкурували, змагались між собою, але під час підготовки допомагали та підтримували одна – одну. Дівчата старанно готувались, тренувались для того щоб показати якнайкращі результати. В дружній атмосфері боролись між собою професіоналізм та кмітливість вони проявили високі теоретичні знання та практичні навички.

І в ході змагань між учасницями виділили 10 найкращих, які чітко, правильно і якісно виконали всі поставлені завдання. І з невеликим відривом визначились переможці які зайняли І місце - Пичевська Наталія Петрівна с/м опікового відділення, ІІ місце – Гриценко Ярина Олександрівна с/м відділення судинної хірургії, ІІІ місце – Клименок Альона Олександрівна с/м проктологічного відділення.

Саме так проявляється хист та любов до своєї професії, для того щоб стати професіоналом своєї справи необхідно довго і наполегливо працювати, самому вчитись і інших навчати, необхідно швидко орієнтуватись та бути рішучим у своїх діях.

В професії медсестри мають поєднатися: високий професіоналізм, гуманність та милосердя, значення своєї роботи, комплексний всебічний догляд за пацієнтами і полегшення їх страждань, готовність цілком віддати себе обраній професії.

Останні новини Чернігівщини

 Цифрова трансформація Чернігівщини: від енергонезалежних ЦНАПів до створення Офісу цифрових компетенцій

Цифрова трансформація Чернігівщини: від енергонезалежних ЦНАПів до створення Офісу цифрових компетенцій 19:47

Чернігівська область продовжує впроваджувати сучасні цифрові рішення, що роблять державні сервіси доступнішими для кожного мешканця. Днями відбулася робоча зустріч за участі заступника голови ОДА Сергія Зенченка, фахівців Управління цифрової трансформації, регіональної координаторки програми EGAP Юлії Масляної та керівниці Агенції регіонального розвитку Ірини Сімонової.

Чий голос домінує в чернігівських новинах: результати гендерного моніторингу 19:43

В онлайн-медіа Чернігівської області чоловіки й надалі значно частіше фігурують у новинах, ніж жінки — як у ролі головних героїв матеріалів, так і як фахові коментатори та експерти.

Про ефективну комунікацію у сфері ветеранської політики – на нараді в ОВА 14:31

Як надалі збільшити на рівні області ефективність міжвідомчої взаємодії у сфері ветеранської політики – обговорювали на нараді, яку провів заступник голови Чернігівської ОДА Іван Ващенко.

Старт роботи над Стратегією розвитку Чернігівської громади: аналітика та опитування мешканців 14:16

Перше засідання робочої групи з розроблення проєкту Стратегії розвитку Чернігівської міської територіальної громади на період до 2027 року (з перспективою до 2034 року) та Плану заходів з її реалізації на 2026–2027 роки під головуванням заступника міського голови Віктора Геращенка відбулося 26 лютого.

“Симфонія тривалістю в життя” — оркестр “Філармонія” продовжує проєкт

“Симфонія тривалістю в життя” — оркестр “Філармонія” продовжує проєкт 14:13

І знову сцена Чернігівського обласного філармонійного центру належала Моцарту! Академічний симфонічний оркестр “Філармонія” (художній керівник та головний диригент — заслужений діяч мистецтв України Микола Сукач) продовжує реалізацію мистецького проєкту “Симфонія тривалістю в життя”, який передбачає виконання всіх симфоній великого австрійського композитора у хронологічній послідовності.