Оголошується додатковий набір нової команди на участь у проекті "Громада, де чути голос молоді"
Громадська організація «MART» в рамках проекту ПРООН «Громадянське суспільство задля розвитку демократії та прав людини» оголошує додатковий набір нової команди учасників для участі у проекті, який спрямований на активізацію участі молоді в житті місцевої громади, «Громада, де чути голос молоді».
Метою проекту є залучення молоді до участі в прийнятті рішень та формуванні молодіжної політики на місцевому рівні, розроблення форм та методів активної участі молоді в житті місцевої громади через її ефективну взаємодію з місцевими органами самоврядування.
Цілями проекту є:
1. Забезпечення права на участь молоді місцевих громад в процесі прийняття рішень шляхом напрацювання відповідних місцевих рішень та місцевих нормативних актів.
2. Покращення становища молоді в місцевих громадах шляхом посилення спроможності місцевих молодих громадських активістів взаємодіяти з місцевою владою у процесі прийняття рішень.
3. Формування навичок активної діяльності в інтересах громади шляхом використання демократичних процедур та правозахисних підходів.
4. Активізація молоді в житті місцевої громади, в реалізації та захисті прав та свобод.
5. Збільшення кількості ОТГ в Чернігівській області, які забезпечують широку участь молоді в процесі прийняття рішень та використовують інструменти місцевої демократії.
До участі у проекті запрошуються місцеві групи представників ОТГ Чернігівської області ( 5 осіб), до складу яких входять:
2 представники місцевої влади, що приймають рішення, або ж впливають на прийняття рішень;
2 представники молоді (бажано випускники програм щодо молодіжної політики та участі молоді) або представники громадської організації з відповідної громади;
1 представник громадськості або ЗМІ.
Як стати учасником проекту «Громада, де чути голос молоді»:
заповнити аплікаційну форму за посиланням: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfGQ6WoVt3lnATNplfTKtoWAUn03oZlw42LjFgAlzce3o0Pdw/viewform?usp=sf_link, не пізніше 16:00 15 січня 2018 р.
переконатися, що ваша заявка прийнята.
Результати набору учасникам буде повідомлено не пізніше 17 січня 2018 року.
Термін дії проекту:
Вересень 2017 - липень 2018 року.
Етапи проекту:
проведення експертами аналізу права (на міжнародному, національному та місцевому рівнях) щодо участі молоді в житті громади;
3-денний тренінг «Права людини та місцева демократія»;
проведення учасниками та учасницями проекту моніторингу стану реалізації місцевої молодіжної політики на місцях;
5-денний тренінг «Школа з підходу, що базується на правах людини для молоді»;
розробка політики участі молоді в процесі ухвалення рішень і впливу на цей процес, а також участі в будь-яких формах діяльності відповідно до ситуації кожної з громад;
адвокасі кампанії на місцях - лобіювання прийняття створених політик участі молоді у прийнятті рішень у законодавство ОТГ Чернігівської області (проведення одноденних заходів, що сприятимуть досягнення їх цілей);
проведення підсумкової конференції за результатами проекту.
Громадська організація "MART"
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.