На Смолинському торфозаводі - диверсія
Третій тиждень поспіль на «Смолинському тофрозаводі» філії ДП «Чернігівторф» збої у виробництві. Виходить із ладу масивний прес, який виробляє торфобрикет.
Виною тому – постійні перепади струму, чого раніше за всі роки існування заводу не було. В результаті збоїв у виробництві на «Смолинському торфозаводі» утворилися кілометрові черги за продукцією з різних куточків Чернігівщини та України. П
ідприємство несе мільйонні збитки від простою та витрат на ремонт технічної бази.
Дирекція «Смолинського торфозаводу» закликає керівництво ПАТ «Чернігівобленерго» та владу в обличчі Чернігівської ОДА вжити невідкладних заходів з відновлення роботи заводу та усунення подальших перешкод. У противному разі заводчани готові знову вдатися до рішучих дій.
За повідомленням «Смолинського торфозаводу» філії ДП «Чернігівторф»
Останні новини Чернігівщини
Алія-Беатріс та Арес: якими рідковживаними іменами називали дітей на Чернігівщині у 2025 році 14:40
Українці дають життя, обирають імена та вірять, що кожна реєстрація народження зміцнює націю й наповнює віру в майбутнє реальним змістом.
За підтримки Словаччини у Ладані відремонтують укриття у двох садочках 14:35
У селищі Ладан стартує реалізація проєкту «Простори турботи: безпечні та комфортні укриття для садочків “Червона Шапочка” та “Барвінок”».
На 36% більше звернень і на 73% більше працевлаштованих: як змінюється підтримка ветеранів у службі зайнятості 14:34
Повернення ветеранів та ветеранок до цивільного життя – важливий напрям роботи Державної служби зайнятості.
Турбота про психічне здоров’я: з чого почати 12:17
Віднедавна в Україні формується добра традиція ставити собі цілі та робити плани на рік. От тільки в умовах війни для багатьох українців навіть слово «плани» може звучати як ще один виклик.
Інклюзивний підхід у службі зайнятості – це не про тренди, це про можливості для всіх 12:15
У минулому році на Чернігівщині кількість отримувачів послуг Державної служби зайнятості серед людей з інвалідністю зросла на 5,5% порівняно з 2024 роком.
© 2005-2026