Завершено розслідування стосовно працівника лісництва в незаконному придбанні та зберіганні вогнепальної зброї
Прокуратурою області завершено досудове розслідування та направлено до суду обвинувальний акт для розгляду по суті стосовно майстра лісу одного із державних лісогосподарських підприємств, підозрюваного у незаконному придбанні та зберіганні вогнепальної зброї без передбаченого законом дозволу.
У ході слідства під час проведення правоохоронцями санкціонованого обшуку вогнепальну зброю було виявлено та вилучено за місцем проживання зловмисника.
Органом досудового розслідування такі дії працівника лісгоспу кваліфіковано за ч. 1 ст. 263 КК України (незаконне придбання та зберігання вогнепальної зброї).
Довідково: санкція інкримінованої статті передбачає покарання у виді позбавлення волі на строк від 3 до 7 років.
Прес-служба прокуратури Чернігівської області
Останні новини Чернігівщини
Ветеранська політика: підсумки роботи за 2025 рік 11:24
У Чернігівській області за минулий рік 57 ветеранів отримали можливість придбати житло завдяки державній підтримці. 26 із них зустріли Новий рік у нових оселях.
Вимога щодо обов’язкового використання платіжних терміналів для певних категорій торговців відтермінована 10:58
Відтерміновано строки обов’язкового забезпечення безготівкових розрахунків, у тому числі через електронні платіжні засоби, застосунки та платіжні пристрої, для окремих торговців.
Японія передасть 66 одиниць технічного обладнання для прифронтових регіонів 09:58
У межах Проєкту екстреного відновлення та реконструкції за підтримки Японського агентства міжнародного співробітництва (JICA) до України буде поставлене технічне обладнання для прифронтових регіонів.
Поліція розслідує обставини смертельної ДТП у Чернігівському районі 09:56
Поліцейські розслідують кримінальне провадження за фактом дорожньо-транспортної пригоди, внаслідок якої загинув 61-річний пішохід.
Програми фінансової підтримки роботодавців діють 09:53
Компенсаційні програми служби зайнятості – є одним з найдієвіших інструментів підтримки бізнесу. Вони допомагають роботодавцям зберігати наявні робочі місця, створювати нові та водночас відкривають додаткові можливості для людей, які шукають роботу.