Статистика до Дня медичного працівника
Традиційно в третю неділю червня в Україні з професійним святом вітають представників найбільш гуманної професії – медичних працівників.
На кінець 2016 р. в галузі охорони здоров’я нашої області в цілому зайнято більше 26 тис. осіб, що складає 13% від загальної кількості працюючих. Медичну допомогу населенню надавали 3,7 тис. лікарів усіх спеціальностей та 10,5 тис. – середнього медичного персоналу.
За спеціальностями переважають сімейні лікарі (330), лікарі- стоматологи (325), терапевти (264), педіатри (223), акушери-гінекологи (202), хірурги (186). Кожен четвертий лікар області має вищу кваліфікаційну категорію.
Більшість медиків – жінки. Серед лікарів їх 62%, а середній медичний персонал складається з жінок на 91%.
На кінець 2016 р. в області працював 51 лікарняний заклад системи Міністерства охорони здоров'я України на 10 тис. ліжок та 240 амбулаторно-поліклінічних закладів, планова ємність яких становила 24 тис. відвідувань за зміну.
Головне управління статистики у Чернігівській області
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.