На Чернігівщині завершився весняний призов
24 травня Чернігівський обласний військовий комісаріат відправив до війська останніх 47 юнаків в рамках призовної кампанії “Весна-2012”. Про це повідомив заступник Чернігівського обласного військового комісара з призову підполковник Віктор Лузан.
– Планове завдання весняного призову 2012 року чернігівський обласний військкомат виконав на 100 відсотків, – сказав Віктор Лузан. – 702 юнаки з Чернігівщини поповнили лави Збройних Сил України та інших силових структур держави.
Під час призовної компанії основна увага працівників військкомату та лікарів медкомісій була зосереджена на вивченні стану здоров’я кожного призовника.
– Головна проблема нинішніх юнаків – це хвороби шлунково-кишкового тракту, серцеві патології, плоскостопість та сколіоз. Таким до війська зась, – наголосив підполковник Лузан.
Варто зазначити, що цієї весни серед призовників є й ті, які проходитимуть альтернативну (невійськову) службу. Віднині 2 юнаки працюватимуть різноробочими на державних підприємствах області.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.