Інспектори праці виявили заборгованість підприємств своїм працівникам більше 20,5 мільйона гривень
Державні інспектори праці в ході перевірок суб'єктів господарювання Чернігівщини виявили заборгованість із виплати заробітної плати в розмірі 20550,8 тисяч гривень. Про це повідомив заступник начальника Територіальної державної інспекції з питань праці у Чернігівській області Олександр Загорнов.
"За січень-квітень місяці поточного року державними інспекторами праці проведено 51 перевірку додержання законодавства про працю на 50 підприємствах (в установах, організаціях) області, на яких, в супереч статті 115 Кодексу законів про працю України, порушуються строки виплати заробітної плати найманим працівникам", - йдеться у повідомленні.
Згідно оприлюдненої інформації, відносно 34 керівників підприємств, де виявлено заборгованість із виплати заробітної плати державними інспекторами праці складено та направлено для розгляду до місцевих судів 34 протоколи за частиною 1 статті 41 Кодексу законів про адміністративні правопорушення. По направленим 27 протоколам судами винесено рішення про накладення штрафів у розмірі 14290 грн.
Також, за невиконання вимог приписів щодо усунення порушень трудового законодавства державними інспекторами праці винесено 3 постанови за статтею 188-6 Кодексу України про адміністративні правопорушення, якими на порушників трудового законодавства накладено штрафів у розмірі 2550 грн.
Територіальною державною інспекцією з питань праці у Чернігівській області за результатами перевірок підприємств-боржників, де заборгованість із виплати заробітної плати перевищувала один місяць, направлено до органів прокуратури 21 матеріал з ознаками злочину, передбаченого статтею 175 Кримінального кодексу України (невиплата заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат). За направленими для розгляду матеріалами прокуратурою порушено 1 кримінальну справу.
Проведення перевірок додержання законодавства про працю на суб'єктах господарювання області, на яких існує заборгованість із виплати заробітної плати працівникам, буде продовжена.
Останні новини Чернігівщини
Патрульні розшукали водія, який залишив місце автопригоди, він був з ознаками спʼяніння 14:38
21 червня близько 17-ї години, на лінію 102 надійшло повідомлення про ДТП на парковці міського пляжу — водій авто Volkswagen Passat, рухаючись заднім ходом, здійснив наїзд на автомобіль заявниці Skoda Octavia та залишив місце події.
ебайдужість громадян допомогла патрульним виявити нетверезого мотоцикліста 14:16
21 червня ввечері на лінію 102 надійшло повідомлення: на парковці торгового центру на проспекті Левка Лукʼяненка їздить мотоцикліст, ймовірно, напідпитку. На місце направили екіпаж патрульних.
Чернігівщина – серед регіонів, які демонструють найкращі результати у впровадженні програми ментального здоров’я «Ти як?» 13:32
У межах ініціативи першої леді Олени Зеленської «Ти як?» днями відбулося п’ятнадцяте розширене засідання Міжвідомчої координаційної ради з питань охорони психічного здоров’я та надання психологічної допомоги особам, які постраждали внаслідок збройної агресії рф проти України.
У Чернігові відкрили мультиспортивну арену, встановлену за підтримки міста-побратима Аахена 12:45
Понад 500 юних спортсменів Чернігова отримали новий сучасний простір для тренувань. На території веслувальної бази ДЮСШ «Україна» на березі Десни офіційно розпочала роботу мультиспортивна ігрова арена з тренажерним обладнанням, встановлена завдяки підтримці міста-побратима Аахена в межах проєкту Німецького товариства міжнародного співробітництва (GIZ).
Мобільність у кризових умовах: 12 позашляховиків Mitsubishi стали на захист життєдіяльності громад завдяки надійному плечу підтримки німецьких партнерів THW 12:17
Завдяки багаторічній співпраці з Німецьким федеральним агентством з надання технічної допомоги Technisches Hilfswerk (THW) прифронтові територіальні громади Чернігівщини, для яких в умовах постійних ворожих атак надійний транспорт є питанням виживання та ефективності, отримали транспортні засоби Mitsubishi L 200 Double cabine GL в кількості 12 одиниць.
© 2005-2026