В Головному управлінні Нацполіції відбулася прес-конференція про старт додаткового набору до поліції
Із журналістами зустрівся начальник управління кадрового забезпечення ГУНП полковник поліції Віктор Шанській.
В прес-конференції за участю представників електронних та друкованих ЗМІ також взяли участь начальник сектору відбору та атестування поліцейських головного управління кадрового забезпечення Національної поліції України Сергій Писаренко та інспектор цього сектору Яна Кондратій.
Відкриваючи прес-конференцію, Віктор Шанський повідомив, що з 16 січня на Чернігівщині розпочався додатковий набір до лав Національної поліції. Він розповів про умови та критерії відбору кандидатів, які мають заповнити 30 вакантних посад слідчих та 10 посад оперативників. Держава обіцяє майбутнім правоохоронцям досить гідну платню – від 7 до 9 тисяч гривень.
Пройти відбір можуть не тільки цивільні кандидати, а й ті, хто раніше носив міліцейські погони. Для цього створений центр відбору та проведення атестування поліцейських, який знаходиться у Чернігові в адмінприміщенні Чернігівського районного відділення поліції по вулиці Шевченка, 116А.
Начальник сектору відбору та атестування поліцейських головного управління кадрового забезпечення Національної поліції України Сергій Писаренко розповів, що персонал їх підрозділу сам пройшов ретельний відбір і з 15 кандидатів відібрали тільки трьох працівників. Конкурс організований таким чином, щоб максимально зменшити можливість навіть найменшої корупції чи «волокити» під час конкурсу. Всі тестування, комісії та співбесіди будуть записуватися на відео.
Як зазначила інспектор сектору відбору та анкетування Яна Кондратій, молодь і люди старшого віку після заповнення онлайн анкети на сайті ГУНП в Чернігівській області https://cn.npu.gov.ua/uk/publish/article/125321 що є підтвердженням надання заявки на участь в конкурсі, кандидати подають необхідні документи до центру відбору та проведення атестування поліцейських. Конкурс проходитиме у декілька етапів.
Спочатку - тести на загальні здібності та знання законів. Аби пройти до наступного етапу, конкурсантам треба набрати 50 балів зі 120 можливих.
Також на них очікує медичне обстеження, здача нормативів з фізпідготовки, психологічне тестування, співбесіда з членами поліцейської комісії. Конкурсантів, які пройшли відбір, обиратимуть за рейтингом.
Як повідомив начальник управління кадрового забезпечення ГУНП в області полковник поліції Віктор Шанський, поліцейських розподілятимуть на посади по всій області. Віктор Миколайович підкреслив, що вже у лютому буде проведений наступний відбір до поліції.
Прийом онлайн-заяв та документів на вакантні посади слідчих та оперативників триватиме до 26 січня.
Сектор комунікації поліції Чернігівської області
Останні новини Чернігівщини
Отримано чергову партію генераторів для посилення енергетичної стійкості 16:14
Чернігівська територіальна громада отримала партію генераторів для посилення енергетичної стійкості міста. 17 генераторів потужністю від 50 до 200 кВт будуть розподілені між підприємствами критичної інфраструктури та соціальними об’єктами громади.
Поліцейські Чернігівщини нагадують громадянам правила безпечного відпочинку біля водойм 15:33
Інспектори ювенальної превенції спільно з поліцейськими водної поліції Чернігівщини провели профілактичний захід поблизу водойм у Чернігові.
Від 100 тисяч на старті до 2,5 мільйона гривень на розвиток: програма «Власна справа» оновлює можливості для підприємців 15:12
Про нові умови отримання грантів, зміни в законодавстві та практичні питання участі у програмі «Власна справа» говорили під час чергової зустрічі в межах платформи «Діалог влади та бізнесу».
У Чернігові завершено заміну ділянки тепломережі на вул. М. Загривного 14:28
Випробування на міцність тепломережі по цій вулиці цьогоріч не пройшли — щорічна перевірка тиском виявила витік.
Інформація про надзвичайні ситуації та основні небезпечні події, які зареєстровані на території області за добу 13:58
Протягом минулої доби зареєстровано 8 небезпечних подій, а саме: 8 пожеж.
© 2005-2026