Рятувальники за добу ліквідували 13 пожеж в екологічних системах
Незважаючи на застереження та профілактичну роботу, яку проводять рятувальники та екологи Чернігівщини, громадяни продовжують спалювати сміття та суху рослинність, як на відкритих територіях, так і на власних присадибних ділянках і дачах.
Як результат, за останню добу рятувальниками підрозділів ДСНС України у Чернігівській області було ліквідовано 13 пожеж в екологічних системах.
Так, лише у Чернігівському районі біля сіл Мажугівка, Буди та Жавинка вогнеборці ліквідували загоряння на загальній площі 75 га.
На відкритих територіях у Ріпкинському, Ніжинському, Новгород-Сіверському, Сосницькому, Менському, Козелецькму, Корюківському, Куликівському та Бахмацькому районах площа пройдена вогнем склала понад 39 га, пошкоджено 1 житловий, 5 нежитлових будинків та 9 господарчих споруд.
Причиною всіх пожеж стало необережне поводження з вогнем невстановленої особи.
Останні новини Чернігівщини
Виявлено 10 нових випадків COVID-19 16:54
За даними Управління охорони здоров’я Чернігівської ОДА, станом на 19 червня в області зафіксовано 10 нових випадків COVID-19.
За минулу добу в Чернігівській області вакциновано 1215 осіб 16:35
За даними Чернігівського обласного центру громадського здоров’я, станом на 19 червня в області першою та другою дозою щеплено 51 269 людей.
Військові отримали видання від Інституту національної пам’яті й не тільки 13:33
Оперативне командування «Північ» отримало видання Українського інституту національної пам’яті та іншу книжкову продукцію, яку видано коштом державного бюджету.
Прес-конференція до закриття 95-го театрального сезону 13:20
Минає червень, і творчий колектив Чернігівського обласного академічного українського музично-драматичного театру імені Т.Г.Шевченка готується до гідного завершення свого 95-го, себто ювілейного, театрального сезону.
Скільки мільйонів заборгованої зарплати з початку року погасили чернігівцям? 13:13
Винагорода за трудову діяльність є обов’язковою й необхідною умовою будь-якого робочого процесу, а систематичне та тривале порушення цієї норми – привід для зустрічі працівника та роботодавця у залі суду.
© 2005-2021