Поліція зупинила водія з мисливським ножем та гранатою
Водій поводив себе підозріло, тому поліцейські вирішили перевірити салон його легковика на предмет перевезення небезпечних предметів. В результаті в кишені куртки був виявлений мисливський ніж.
Житель Ніжина, який керував легковиком «ВАЗ-21099», мав при собі не тільки холодну зброю, а й дещо серйозніше. Під час проведення додаткового поверхневого огляду поліцейські виявили в нього предмет, схожий на ручну осколочну гранату "Ф-1".
На місце події негайно прибули вибухотехніки та слідчо-оперативна група. Фахівці встановили, що предмет виявився учбово-імітаційною гранатою типу "Ф-1". Граната вилучена та направлена на судово-вибухотехнічну експертизу.
Інформація про подію внесена до Єдиного реєстру досудових розслідувань, відкрито кримінальне провадження за частиною 1 статті
263 кримінального кодексу україни (незаконне поводження зі зброєю, бойовими припасами або вибуховими речовинами) - карається позбавленням волі на строк від трьох до семи років.
Триває досудове розслідування.
Останні новини Чернігівщини
Виявлено 10 нових випадків COVID-19 16:54
За даними Управління охорони здоров’я Чернігівської ОДА, станом на 19 червня в області зафіксовано 10 нових випадків COVID-19.
За минулу добу в Чернігівській області вакциновано 1215 осіб 16:35
За даними Чернігівського обласного центру громадського здоров’я, станом на 19 червня в області першою та другою дозою щеплено 51 269 людей.
Військові отримали видання від Інституту національної пам’яті й не тільки 13:33
Оперативне командування «Північ» отримало видання Українського інституту національної пам’яті та іншу книжкову продукцію, яку видано коштом державного бюджету.
Прес-конференція до закриття 95-го театрального сезону 13:20
Минає червень, і творчий колектив Чернігівського обласного академічного українського музично-драматичного театру імені Т.Г.Шевченка готується до гідного завершення свого 95-го, себто ювілейного, театрального сезону.
Скільки мільйонів заборгованої зарплати з початку року погасили чернігівцям? 13:13
Винагорода за трудову діяльність є обов’язковою й необхідною умовою будь-якого робочого процесу, а систематичне та тривале порушення цієї норми – привід для зустрічі працівника та роботодавця у залі суду.
© 2005-2021