Графіків погашення заборгованості дотримуються не всі
На виконання урядових завдань стосовно вжиття дієвих заходів до погашення заборгованості зі сплати страхових внесків до Пенсійного фонду, затверджені графіки погашення заборгованості з 14 підприємствами-боржниками на загальну суму 1098,7 тис. грн.
Упродовж липня-жовтня підлягало сплаті 1025,5 тис. грн., з яких надійшло 934,6 тис. грн.
Станом на 1 листопада 2015 року не виконали зобов'язання:
- «209 управління начальника робіт» (з 45,0 тис. грн., що належали до сплати у липні – жовтні, кошти в рахунок погашення боргу не надходили);
- Чернігівська державна машино-технологічна станція (з 23,1 тис. грн., що належали до сплати у липні – жовтні, кошти в рахунок погашення боргу не надходили);
- Чернігівська обласна філія державного підприємства Міністерства внутрішніх справ України «Спецсервіс» (з 1,6 тис. грн., що належали до сплати у липні – жовтні, кошти в рахунок погашення боргу не надходили);
- ПАТ «Хімтекстильмаш» (належить до сплати у липні-жовтні 23,2 тис. грн., сплачено 2,0 тис. грн.).
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.
© 2005-2026