Стан погашення заборгованості із виплати заробітної плати в Новозаводському районі міста Чернігова
14 січня відбулося засідання Новозаводської районної міста Чернігова комісії з питань забезпечення погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, інших соціальних виплат та контролю за ефективним використанням бюджетних коштів (далі – Комісія).
На початку роботи Комісії начальник відділу праці та соціально-трудових відносин управління праці та соціального захисту населення районної у місті ради Петро Безкишкин, проінформував про стан погашення заборгованості із виплати заробітної плати в районі упродовж 2014 року. При цьому, увагу присутніх було звернуто на підприємства, що мали тенденцію до нарощування боргів через невиконання графіків погашення заборгованості. Серед них одне підприємство державної форми власності: ПАТ „Хімтекстильмаш”.
У 2014 році із 25 суб’єктів господарювання району, які мали борги із виплати заробітної плати:
– дванадцять ліквідували заборгованість (ТОВ "Шляхо-будівельне управління №14", ЧМГО "ФК "Легенда", ПП "Будпласт-2", ТОВ "Термінал-Центр", ТОВ "Чернігівагрошляхбуд", КП "Чернігівський обласний магазин наочних посібників та учбового обладнання" Чернігівської обласної ради, ДП "Соціально-побутове управління" ПАТ "Чернігівоблбуд", ТОВ "Енергосервіс", ПП "СРБП "Чернігівліфт", ПАТ "Чернігівський м’ясокомбінат", ТОВ "Чернігів-Автогаз", ДП "РАСО" ВАТ "Чернігівське АТП-17454");
– два виведені із кола спостереження (ЗАТ „Архітектурна майстерня комплексного проектування” та ТОВ „Виробничо-харчовий комбінат „Нивки”);
– одне підприємство: управління виробничо-технічного забезпечення і комплектації ДП „Чернігівнафтогазгеологія” – ліквідовано.
Станом на 1 січня 2015 року заборгованість із виплати заробітної плати мають чотири економічно активних підприємства району, із загальною сумою 1,6 млн. грн. та 6 підприємств-банкрутів – 5,3 млн. грн. Серед найбільших боржників залишаються підприємства будівельної галузі: ПАТ „Чернгівбуд” та його структурні підрозділи, ПАТ „Будівельна компанія „Домобудівник”, які є банкрутами.
На засіданні виступила представник відділення НСПП Марина Максименко, яка звернула увагу присутніх на те, що в минулому році, за результатами інформацій про наявність чинників дестабілізації, що отримані на засіданнях Новозаводської районної комісії, чотири підприємства віднесено до Бази даних конфліктогенних підприємств області, стан соціально-трудових відносин двох взято на облік з метою здійснення заходів щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів). Підкреслила, що на даний час гостро стоїть питання поліпшення стану соціально-трудових відносин у Чернігівській філії приватного підприємства „Компанія „ІнексУкрПаркет”, де у жовтні 2014 року Національною службою посередництва і примирення зареєстрований колективний трудовий спір. Оскільки погашення заборгованості із виплати заробітної плати найманим працівникам філії залежить від ПП „Компанія „ІнексУкрПаркет” м. Києва, запропонувала направити від Комісії відповідне звернення до роботодавця.
З результатами розглянутих на засіданні Комісії питань було ознайомлено працівників відділення НСПП для врахування їх у роботі.
Марина Максименко, заступник начальника відділення НСПП в Чернігівській області – завідувач сектора правового забезпечення
Останні новини Чернігівщини
Алія-Беатріс та Арес: якими рідковживаними іменами називали дітей на Чернігівщині у 2025 році 14:40
Українці дають життя, обирають імена та вірять, що кожна реєстрація народження зміцнює націю й наповнює віру в майбутнє реальним змістом.
За підтримки Словаччини у Ладані відремонтують укриття у двох садочках 14:35
У селищі Ладан стартує реалізація проєкту «Простори турботи: безпечні та комфортні укриття для садочків “Червона Шапочка” та “Барвінок”».
На 36% більше звернень і на 73% більше працевлаштованих: як змінюється підтримка ветеранів у службі зайнятості 14:34
Повернення ветеранів та ветеранок до цивільного життя – важливий напрям роботи Державної служби зайнятості.
Турбота про психічне здоров’я: з чого почати 12:17
Віднедавна в Україні формується добра традиція ставити собі цілі та робити плани на рік. От тільки в умовах війни для багатьох українців навіть слово «плани» може звучати як ще один виклик.
Інклюзивний підхід у службі зайнятості – це не про тренди, це про можливості для всіх 12:15
У минулому році на Чернігівщині кількість отримувачів послуг Державної служби зайнятості серед людей з інвалідністю зросла на 5,5% порівняно з 2024 роком.