Риба залишилась в річці
В суботу, під час несення служби прикордонним нарядом «Прикордонний патруль» відділу прикордонної служби «Задеріївка», поблизу смт. Радуль, на відстані 100 м від державного кордону, на затоці р. Дніпро, виявлено 53-річного громадянина України, який намагався здійснити вилов риби забороненими знаряддями лову, а саме сіткою - бреднем довжиною 17,5 м.
Під час з’ясування обставин встановлено, правопорушення скоїв безробітний місцевий житель.
На правопорушника складено протокол про адміністративне правопорушення за частиною 4 статті 85 «Порушення правил використання об’єктів тваринного світу» Кодексу України про адміністративні правопорушення.
Матеріали справи направлені для розгляду до Ріпкинського районного суду.
Помічник начальника прикордонного загону - начальник прес-служби підполковник О.В.Дудко
Останні новини Чернігівщини
«Спас Чернігівський: Собор як місце єднання»: у Софії Київській презентували спецвипуск журналу про чернігівську пам’ятку 10:13
Вчора у Національному заповіднику «Софія Київська» провели презентацію спецвипуску журналу «Антиквар», присвяченого чернігівському Спасо-Преображенському собору.
Городнянські поліцейські відсторонили від керування нетверезого водія, вміст алкоголю в крові якого перевищував допустиму норму більш ніж у 14 разів 09:35
Поліцейські сектору реагування патрульної поліції ВП №3 (м. Городня) Чернігівського райуправління поліції викрили 53-річного водія автомобіля ВАЗ, який керував транспортом у стані алкогольного сп’яніння. На правопорушника складено адміністративні матеріали.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 09:32
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 2 дорожньо-транспортні пригоди та 4 пожежі. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
3 грудня: цей день в Україні і світі 09:29
День 1379 Російська агресія - Day 1379 Russian aggression
Служба зайнятості пропонує роботодавцям співпрацю і запрошує скористатися комплексом безкоштовних послуг 14:45
Основні з них: підбір кадрів на засадах рекрутингу, професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця; підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера на навчання; навчання жінок «чоловічим» професіям, різні компенсаційні програми, суспільно-корисні роботи.
© 2005-2025