Інформ-агенція «Чернігівський монітор»: RSS Twitter Facebook

Інформ-агенція «Чернігівський монітор»

Середа, 3 грудня, 10:43:06

До останнього патрона... Пішов з життя Петро Громовий

10.05.2014   11:53Агенцiя

Перестало битися серце відомого на Чернігівщині журналіста, невтомного трудівника ПЕТРА ГРОМОВОГО.

Вашій увазі фото світлини зібрані мной під час творчої роботи в різних районах нашої області.

То ж згадаймо, шановні, нашого товариша по перу і вшануємо його пам'ять. Ще у вівторок працював з редакційним колективом.

Редагував свій останній номер газети.

Ось такий він - ПЕТРО  ГРОМОВИЙ.

Прощання відбудеться в понеділок 12 травня з 9.00 до 9.30 (морг обласної лікарні)

ФОТО Віктора Кошмала

 

Останні новини Чернігівщини

«Спас Чернігівський: Собор як місце єднання»: у Софії Київській презентували спецвипуск журналу про чернігівську пам’ятку 10:13

Вчора у Національному заповіднику «Софія Київська» провели презентацію спецвипуску журналу «Антиквар», присвяченого чернігівському Спасо-Преображенському собору.

Городнянські поліцейські відсторонили від керування нетверезого водія, вміст алкоголю в крові якого перевищував допустиму норму більш ніж у 14 разів

Городнянські поліцейські відсторонили від керування нетверезого водія, вміст алкоголю в крові якого перевищував допустиму норму більш ніж у 14 разів 09:35

Поліцейські сектору реагування патрульної поліції ВП №3 (м. Городня) Чернігівського райуправління поліції викрили 53-річного водія автомобіля ВАЗ, який керував транспортом у стані алкогольного сп’яніння. На правопорушника складено адміністративні матеріали.

Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 09:32

Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 2 дорожньо-транспортні пригоди та 4 пожежі. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.

3 грудня: цей день в Україні і світі

3 грудня: цей день в Україні і світі 09:29

День 1379 Російська агресія - Day 1379 Russian aggression

Служба зайнятості пропонує роботодавцям співпрацю і запрошує скористатися комплексом безкоштовних послуг 14:45

Основні з них: підбір кадрів на засадах рекрутингу, професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця; підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера на навчання; навчання жінок «чоловічим» професіям, різні компенсаційні програми, суспільно-корисні роботи.

АНОНСИ ПОДІЙ

Всі новини