Проведено нараду щодо дотримання фінансової та звітної дисципліни
7 листопада заступник голови обласної ради Арсен Дідур у відповідь на звернення директора Департаменту сім'ї, молоді та спорту облдержадміністрації Ніни Лемеш зустрівся з керівництвом Громадської організації «Чернігівська територіальна (обласна) організація «Всеукраїнське фізкультурно-спортивне товариство «Колос».
Під час зустрічі розглянуто питання недотримання ФСТ «Колос» умов Договору про співпрацю, укладеного ними з відповідним Департаментом з метою налагодження співпраці між громадськими організаціями та органами виконавчої влади.
Згідно з ним, «Колос» отримує фінансову підтримку на виплату заробітної плати та проведення спортивних заходів з обласного бюджету через Департамент.
В ході наради наголошувалося, що обов'язковою умовою подальшої співпраці є повне усунення існуючих недоліків та своєчасне подання місячної, квартальної та поточної звітності, а також постійне дотримання фінансової та звітної дисципліни.
За необхідності обласна рада надасть необхідну допомогу у вирішенні даного питання.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.