Виплата заробітної плати та боротьба з тіньовою зайнятістю: підсумки за 8 місяців цього року
Додержання законодавства про працю — питання, що з часом не втрачає своєї актуальності. Особливо це стосується легального працевлаштування та своєчасної виплати заробітної плати.

Як подолати негативні тенденції у цих напрямах, говорили учасники спільного засідання тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат та обласної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення. До роботи долучилися заступник голови ОДА Наталія Романова, керівники профільних управлінь, представники райдержадміністрацій, ОТГ, міст обласного значення.
Варто зазначити, що у вересні цього року Кабмін відповідним розпорядженням посилив координацію органів державної влади щодо проведення роз’яснювальної роботи та здійснення заходів по виявленню фактів незадекларованої праці.
Так, у 2018 році представники Управління Держпраці в області здійснили більше двохсот таких контрольних заходів (з них 162 – за зверненнями громадян), провели 338 відвідувань роботодавців з інформаційно-роз’яснювальною метою.
Основний акцент, як наголошує начальник управління Держпраці в області Сергій Дорошенко, на превентивній роботі спільно з усіма дотичними структурами. До речі, цьогоріч підписано Меморандум про співпрацю та взаємодію між головним управлінням Державної фіскальної служби в області, Управлінням Держпраці та Управлінням Державної міграційної служби. Головна мета — надання взаємодопомоги зацікавленим установам у виявленні та профілактиці правопорушень, що стосуються сфери трудових, податкових та міграційних відносин.
— Органам виконавчої влади та місцевого самоврядування слід будувати роботу так, аби залучати неоформлених працівників до офіційних трудових відносин. Це в інтересах кожної із сторін, — наголосила Наталія Романова. — Легально зайнятий – означає захищений у правовому полі. Це мають зрозуміти і роботодавці, для яких за порушення відповідних норм передбачені значні санкції, і працівники, які таким заробітком прирікають себе на отримання низьких соціальних виплат.
Як же дотримується законодавство про працю в частині своєчасної виплати заробітної плати на підприємствах Чернігівщини?
За словами директора Департаменту соціального захисту населення ОДА Олега Русіна, на 1 вересня 25 суб’єктів господарювання області мали 16,5 мільйона гривень боргу із заробітної плати. В тому числі, на 16 економічно активних підприємств припадало більше 11 мільйонів гривень боргу.
Заборгованість із виплати заробітної плати у серпні скоротилася на 800 тисяч гривень. Із кола боржників вибули комунальні підприємства «Прилукижитлобуд» та «Ріпкинська житлово-експлуатаційна дільниця», дочірнє підприємство «Соціально-побутове управління» ПАТ «Чернігівоблбуд», ТОВ «Чернігівський завод будівельних матеріалів», ПАТ «Будівельна компанія „Домобудівник“», ПП «Новгород-Сіверська Бавовняно-ткацька фабрика» та ТОВ «Ватес».
На початок вересня була відсутня заборгованість у сільськогосподарських підприємств.
У територіальному розрізі заборгованість із зарплати відсутня у 15 районах області (Бахмацького, Бобровицького, Варвинського, Городнянського, Ічнянського, Коропського, Куликівського, Ніжинського, Н.-Сіверського, Носівського, Прилуцького, Семенівського, Сновського, Срібнянського, Талалаївського), містах Новгород-Сіверський та Прилуки.
Найбільше заборгували у Чернігові та Ніжині (відповідно 10,2 мільйона гривень та 4,3 мільйона). По одному підприємству-боржнику мають Чернігівський, Козелецький та Менський райони.
Значна сума боргу — 5,3 мільйона гривень — припадає на підприємства-банкрути та ті, що не здійснюють діяльність.
Незначні борги наявні в закладах бюджетної сфери у Борзнянському та Корюківському районах (понад 54 тисячі гривень). Варто зазначити, що впродовж серпня повністю виплачено заборговану зарплату працівникам дошкільних навчальних закладів Борзнянського району (394,4 тисячі гривень).
— Наявність заборгованості у бюджетній сфері, як правило, є обґрунтованою. Адже тут потрібен виважений підхід, щоб збалансувати бюджети та врахувати реальну потребу в необхідних коштах, — зазначила заступник голови ОДА. — Втім, маємо утримати позитивну динаміку, що склалася, аби до кінця року прогнозні графіки погашення заборгованості стали реальними.
Департамент інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю Чернігівської облдержадміністрації
Останні новини Чернігівщини
Поліція Чернігівщини спільно з СБУ затримала групу наркодилерів та ліквідувала лабораторію з виробництва психотропів промислових масштабів 18:24
Поліцейські Чернігівщини спільно з СБУ припинили діяльність потужної нарколабораторії, де наркоділки виготовляли кілограмові партії психотропів для збуту по всій території України.
Чернігівські спортсмени вибороли золото і бронзу на студентському чемпіонаті України з боксу 17:29
З 05 до 10 жовтня у Києві відбувся чемпіонат України з боксу серед студентів на честь воїнів 3-го Армійського Корпусу.
Інформація про надзвичайні ситуації та основні небезпечні події, які зареєстровані на території області за добу 16:52
Протягом минулої доби зареєстровано 4 небезпечні події, а саме: 4 пожежі.
єВідновлення: компенсацію за пошкоджене житло отримають ще 11 чернігівців 16:32
Виконавчий комітет Чернігівської міської ради 13 жовтня затвердив чергові рішення комісії з розгляду питань щодо надання компенсації за пошкоджені об’єкти нерухомого майна внаслідок бойових дій, терористичних актів, диверсій, спричинених збройною агресією рф проти України.
Чернігівська обласна дитяча лікарня крокує до європейської медичної спільноти 15:51
В рамках Форуму Міжнародного медичного партнерства, який цьогоріч пройшов під гаслом «Від лікаря до лікаря» (International Medical Partnership Forum: From Doctor to Doctor) 9 жовтня у Києві було підписано Меморандум про співпрацю між Чернігівською обласною дитячою лікарнею та Університетською клінікою міста Лілль (Франція).