Міський голова зобов’язав профільних керівників бути на сесійних засіданнях при обговоренні питань "Депутатські запити" та "Різне"
Віднині на сесіях Чернігівської міської ради створюються умови для того, щоби предметне обговорення питань, які не були заздалегідь включені до порядку денного і з якими на ці засідання з власної ініціативи приходять мешканці міста, проводилося у другій частині засідання в частині «різне».
Адже ці питання завжди стосуються обставин, для з’ясування яких необхідна присутність профільних фахівців.
І саме в цей час на засіданнях міської ради тепер в обов’язковому порядку будуть присутні керівники всіх комунальних підприємств і структурних підрозділів міськради.
Розпорядження про їх обов’язкову присутність підписав Чернігівський міський голова Владислав Атрошенко.
З текстом розпорядження можна ознайомитися на офіційному веб-порталі Чернігівської міської ради в розділі «Нормативні документи».
Прес-служба Чернігівської міської ради
Останні новини Чернігівщини
Алія-Беатріс та Арес: якими рідковживаними іменами називали дітей на Чернігівщині у 2025 році 14:40
Українці дають життя, обирають імена та вірять, що кожна реєстрація народження зміцнює націю й наповнює віру в майбутнє реальним змістом.
За підтримки Словаччини у Ладані відремонтують укриття у двох садочках 14:35
У селищі Ладан стартує реалізація проєкту «Простори турботи: безпечні та комфортні укриття для садочків “Червона Шапочка” та “Барвінок”».
На 36% більше звернень і на 73% більше працевлаштованих: як змінюється підтримка ветеранів у службі зайнятості 14:34
Повернення ветеранів та ветеранок до цивільного життя – важливий напрям роботи Державної служби зайнятості.
Турбота про психічне здоров’я: з чого почати 12:17
Віднедавна в Україні формується добра традиція ставити собі цілі та робити плани на рік. От тільки в умовах війни для багатьох українців навіть слово «плани» може звучати як ще один виклик.
Інклюзивний підхід у службі зайнятості – це не про тренди, це про можливості для всіх 12:15
У минулому році на Чернігівщині кількість отримувачів послуг Державної служби зайнятості серед людей з інвалідністю зросла на 5,5% порівняно з 2024 роком.