Інформ-агенція «Чернігівський монітор»: RSS Twitter Facebook

Інформ-агенція «Чернігівський монітор»

Субота, 19 червня, 21:10:14

За ініціативи Е.Прутніка працівники “Щорської дистанції колії” не залишаться без роботи

27.10.2011   17:15Агенцiя

Внаслідок офіційного депутатського звернення народного депутат України, куратора Чернігівщини від Політради Партії регіонів Едуарда Прутніка, керівництвом Південно-Західної залізниці було прийнято рішення про недоцільність проведення реорганізації відокремленого підрозділу “Щорська дистанція колії”, та переведення його в статус виробничої дільниці Конотопської дистанції колії.

Едуард Прутнік

Едуард Прутнік

Відповідні листи з інформацією щодо вирішення цього питання були отримані від Міністерства інфраструктури України, Державної адміністрації залізничного транспорту України “Укрзалізниця”, Чернігівської обласної державної адміністрації, Ради профспілки залізничників і транспортних будівельників України. Попередня пропозиція щодо реорганізації відокремленого підрозділу “Щорська дистанція колії” була раніше висунута на засіданні робочої групи з розгляду питання оптимізації структури управління ПЗЗ.

Депутатське звернення щодо недоцільності проведення реорганізації відокремленого підрозділу “Щорська дистанція колії” було направлено після отримання Е.Прутніком відповідного листа від трудового колективу підприємства. У листі залізничники просили народного обранця захистити їхні інтереси, наголошували, що у разі реорганізації, трудовий колектив буде розформовано, а багато працівників “будуть просто викинуті на вулицю”.

Рішення не проводити реорганізацію відокремленого підрозділу “Щорська дистанція колії” дозволить зберегти трудовий колектив підприємства, не залишить простих працівників та їх сім’ї без засобів існування, серйозно відіб’ється на соціально-економічному розвитку усього району.

Е.Прутнік наголосив: “Щорська дистанція колії має потужну виробничу базу, зразкові адміністративні будівлі, багаті трудові традиції працьовитих людей. З року в рік дистанція працює стабільно, виконує щорічні планові показники, неодноразово була переможцем галузевих змагань. Багато працівників підприємства мають відповідну залізничну освіту, працюють в галузі по 20-30 років, являються єдиними годувальниками у своїх сім’ях. Навіть у кризові 2008-2009 роки підприємству вдалося зберегти потужний кадровий, виробничій потенціал”.

Народний депутат зауважив: “Головне, що спільними зусиллями нам вдалося зберегти трудовий колектив підприємства. А це не тільки самі робітники, але і їхні сім’ї, діти. Впевнений, рішення щодо збереження відокремленого підрозділу “Щорська дистанція колії” матиме позитивні наслідки не тільки для підприємства, району, але і для всього Чернігівського краю”.

http://www.prutnik.com.ua/news/482.html

Останні новини Чернігівщини

Виявлено 10 нових випадків COVID-19

Виявлено 10 нових випадків COVID-19 16:54

За даними Управління охорони здоров’я Чернігівської ОДА, станом на 19 червня в області зафіксовано 10 нових випадків COVID-19.

За минулу добу в Чернігівській області вакциновано 1215 осіб

За минулу добу в Чернігівській області вакциновано 1215 осіб 16:35

За даними Чернігівського обласного центру громадського здоров’я, станом на 19 червня в області першою та другою дозою щеплено 51 269 людей.

Військові отримали видання від Інституту національної пам’яті й не тільки

Військові отримали видання від Інституту національної пам’яті й не тільки 13:33

Оперативне командування «Північ» отримало видання Українського інституту національної пам’яті та іншу книжкову продукцію, яку видано коштом державного бюджету.

Прес-конференція до закриття 95-го театрального сезону

Прес-конференція до закриття 95-го театрального сезону 13:20

Минає червень, і творчий колектив Чернігівського обласного академічного українського музично-драматичного театру імені Т.Г.Шевченка готується до гідного завершення свого 95-го, себто ювілейного, театрального сезону.

Скільки мільйонів заборгованої зарплати з початку року погасили чернігівцям?

Скільки мільйонів заборгованої зарплати з початку року погасили чернігівцям? 13:13

Винагорода за трудову діяльність є обов’язковою й необхідною умовою будь-якого робочого процесу, а систематичне та тривале порушення цієї норми – привід для зустрічі працівника та роботодавця у залі суду.