Підвели підсумки на нараді
25 жовтня в Чернігівському ОЦЗ відбулася нарада з директорами базових центрів зайнятості, на якій підвели підсумки роботи за 9 місяців поточного року, та визначили завдання щодо підвищення ефективності надання соціальних послуг.
У своєму виступі директор обласного центру зайнятості Лідія Падалка окреслила ситуацію на ринку праці області та проаналізувала роботу базових центрів зайнятості щодо надання повного комплексу соціальних послуг клієнтам. Зокрема, у січні-вересні поточного року за сприяння служби зайнятості роботу отримали 15,7 тис. незайнятих громадян (на 12,7% більше аналогічного періоду 2010 року), в тому числі 1,3 тис. осіб працевлаштовані на дотаційні робочі місця і 700 осіб – шляхом одноразової виплати допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності.
Серед пріоритетних напрямків роботи служби зайнятості залишається організація професійного навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації безробітних. Протягом січня-вересня до професійного навчання було залучено 4,5 тис. безробітних (на 22,8% більше минулорічного показника). Для оперативного задоволення потреб роботодавців 700 осіб навчалися за індивідуальними планами і програмами, 1,7 тис. осіб підвищували кваліфікацію шляхом стажування безпосередньо на робочих місцях. Крім того, 367 безробітних навчалися з орієнтацією на самозайнятість, 614 – за навчальною програмою “Підприємець-початківець”, а майже 200 – здобували професію за межами у центрах профтехосвіти державної служби зайнятості.
Суттєвою матеріальною підтримкою безробітних у період пошуку постійного місця роботи стали оплачувані громадські роботи, до участі у яких залучено 9,1 тис. незайнятих осіб – на 38,5% більше, ніж за цей період торік. Безробітні впорядковували населені пункти, меморіали, пам’ятки культури, надавали послуги особам похилого віку, ветеранам війни та праці, інвалідам, хворим безпосередньо вдома, в установах охорони здоров’я та соціальної сфери, працювали у сільському та лісовому господарствах.
Загалом до активних форм сприяння зайнятості було залучено 29,2 тис. незайнятих громадян області, що на 21,3% більше, ніж у минулому році.
Про впровадження у дослідну і промислову експлуатацію модернізованої ЄІАС (.NET) присутніх поінформував перший заступник директора ОЦЗ Вячеслав Бєлогура. Також перед директорами базових центрів зайнятості виступили начальники профільних відділів ОЦЗ. У своїх виступах вони акцентували увагу на підвищенні якості надання соціальних послуг.
Підбиваючи підсумки наради, Лідія Падалка наголосила, що серед пріоритетів діяльності служби зайнятості на сьогодні залишається надання якісних соціальних послуг клієнтам та підвищення їх результативності.
Оксана Большак, головний спеціаліст відділу оргроботи та взаємодії з соціальними партнерами і громадськістю
Останні новини Чернігівщини
Цифрова трансформація Чернігівщини: від енергонезалежних ЦНАПів до створення Офісу цифрових компетенцій 19:47
Чернігівська область продовжує впроваджувати сучасні цифрові рішення, що роблять державні сервіси доступнішими для кожного мешканця. Днями відбулася робоча зустріч за участі заступника голови ОДА Сергія Зенченка, фахівців Управління цифрової трансформації, регіональної координаторки програми EGAP Юлії Масляної та керівниці Агенції регіонального розвитку Ірини Сімонової.
Чий голос домінує в чернігівських новинах: результати гендерного моніторингу 19:43
В онлайн-медіа Чернігівської області чоловіки й надалі значно частіше фігурують у новинах, ніж жінки — як у ролі головних героїв матеріалів, так і як фахові коментатори та експерти.
Про ефективну комунікацію у сфері ветеранської політики – на нараді в ОВА 14:31
Як надалі збільшити на рівні області ефективність міжвідомчої взаємодії у сфері ветеранської політики – обговорювали на нараді, яку провів заступник голови Чернігівської ОДА Іван Ващенко.
Старт роботи над Стратегією розвитку Чернігівської громади: аналітика та опитування мешканців 14:16
Перше засідання робочої групи з розроблення проєкту Стратегії розвитку Чернігівської міської територіальної громади на період до 2027 року (з перспективою до 2034 року) та Плану заходів з її реалізації на 2026–2027 роки під головуванням заступника міського голови Віктора Геращенка відбулося 26 лютого.
“Симфонія тривалістю в життя” — оркестр “Філармонія” продовжує проєкт 14:13
І знову сцена Чернігівського обласного філармонійного центру належала Моцарту! Академічний симфонічний оркестр “Філармонія” (художній керівник та головний диригент — заслужений діяч мистецтв України Микола Сукач) продовжує реалізацію мистецького проєкту “Симфонія тривалістю в життя”, який передбачає виконання всіх симфоній великого австрійського композитора у хронологічній послідовності.
© 2005-2026