Чернігівці записуються у спецзагін "Чернігів"
Зустрічаючись із журналістами, заступник начальника УМВС в Чернігівській області Валерій Костильов закликав громадян ставати до лав підрозділу патрульної служби міліції особливого призначення "Чернігів".
Як уже повідомлялося, згідно рішення МВС України в структурі Управління МВС України в Чернігівській області у структурі міліції громадської безпеки створюється батальйон патрульної служби міліції особливого призначення «Чернігів».
Підрозділ покликаний забезпечувати належне дотримання прав і свобод громадян, захищати їх від злочинних посягань та здійснювати охорону громадського порядку, як в Чернігові, так і області.
Валерій Костильов розповів, що громадяни активно відгукнулися на пропозицію поповнити ряди правоохоронців і щодня комісія розглядає десятки заяв. Зважаючи на досить серйозні вимоги до кандидатів на службу в плані фізичного здоров'я, рівня освіти та морально-ділових якостей, не всі претенденти проходять відбір.
Заступник начальника Управління, відзначив, що штат підрозділу вже сформований майже на чверть, вже затверджена кандидатура командира батальйону і двох його заступників.
Керівництво УМВС підходить до комплектування батальйону «Чернігів» ретельно і виважено, без зайвого поспіху, тому може скластися враження, що процес іде дещо повільно. Це не так. В такій серйозній справі не можна поспішати, адже ми маємо набрати еліту.
Бійці підрозділу будуть обмундировані в чорну форму, нині йде розробка шевронів і знаків розрізнення батальйону «Чернігів».
Журналістам нагадали, що кандидати на службу мають відповідати наступним вимогам:
- мати громадянство України;
- вік від 19 до 35 років;
- повна загальна середня освіта;
- не притягувалися до кримінальної відповідальності.
Перевага надається тим, хто пройшов дійсну строкову службу у Збройних Силах України, мають спортивні розряди та добру фізичну підготовку, колишнім військовослужбовцям та колишнім працівникам органів внутрішніх справ (крім звільнених за негативними мотивами).
Для оформлення документів кандидати повинні звернутися до групи кадрового забезпечення батальйону патрульної служби Чернігівського міського відділу УМВС України в Чернігівській області, за адресою:
м. Чернігів, вул. Старобілоуська, 4А.
Додаткову інформацію можна отримати за телефонами: (04622)4-05-85, (0462)619-261, (063)708-64-17, (093)616-64-93.
Останні новини Чернігівщини
Поліція Ніжина затримала причетного до хуліганства у громадському транспорті 17:08
Поліцейські Ніжинського районного управління поліції затримали чоловіка, який зайшов до маршрутного автобуса з предметом, схожим на гранату, та демонстрував її пасажирам.
Ментальне здоров’я та реінтеграція: у Чернігові фахівці обговорили підтримку звільнених з полону 16:07
Про реінтеграцію та підтримку людей після полону говорили під час навчального заходу, який відбувся сьогодні в змішаному форматі у межах Всеукраїнської програми ментального здоров'я «Ти як?», ініційованої Оленою Зеленською.
Вдарила ножем у живіт: на Ніжинщині поліцейські затримали підозрювану у завданні тяжких тілесних ушкоджень співмешканцю 14:49
Поліцейські відділення поліції №3 (м. Борзна) Ніжинського районного управління поліції затримали 39-річну жінку, яка під час конфлікту, на ґрунті спільного розпиття алкоголю, поранила ножем свого співмешканця.
Тимчасове обмеження руху транспорту у зв’язку з аварійно-ремонтними роботами 14:15
Інформуємо мешканців міста та учасників дорожнього руху, що у зв’язку з проведенням аварійно-ремонтних робіт на водопроводі діаметром 200 мм по вулиці Оборонців Чернігова та ліквідацією провалу асфальтобетонного покриття, який утворився внаслідок вимивання ґрунту, з 11 по 19 червня 2026 року буде тимчасово обмежено рух транспорту.
Спільно захистити кожну дитину від жорстокого поводження: як налагодити взаємодію всіх дотичних служб – на тематичному круглому столі 13:20
Захист дітей від жорстокого поводження – один із пріоритетних напрямків державної політики. До цього процесу мають бути залучені всі дотичні структури: органи державної влади, місцевого самоврядування, правоохоронні органи, заклади освіти, охорони здоров'я, соціальні служби та громадський сектор.