Cтосовно передачі об’єктів соціальної сфери та житлових будинків військового містечка смт Гончарівське
Заступник голови облдержадміністрації Віктор Геращенко 23 січня провів робочу нараду, учасники якої обговорили стан виконання завдання, визначеного п.7 Доручення Президента України від 14.04.2011 № 1-1/660 за результатами робочої поїздки Глави держави до Чернігівської області 23 лютого 2011 року, стосовно передачі об’єктів соціальної сфери та житлових будинків військового містечка смт Гончарівське до комунальної власності територіальної громади.
За результатами наради прийнято рішення про звернення до Кабінету Міністрів України з проханням виділити субвенції з державного бюджету Міністерству оборони України для виготовлення відповідної проектно-кошторисної документації на передані об’єкти та документів для землевідведення.
Також будуть підготовлені пропозиції для врегулювання існуючих колізій в законодавстві, які унеможливлюють подальшу роботу з передачі об’єктів соціальної сфери військового містечка до комунальної власності.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.