Інформ-агенція «Чернігівський монітор»: RSS Twitter Facebook

Інформ-агенція «Чернігівський монітор»

Четвер, 15 січня, 01:30:54

Керівники профспілкових організацій у ЧДІЕУ

26.11.2012   15:00Агенцiя

Профспілкові лідери ознайомилися з роботою профспілкових організацій Чернігівського державного інституту економіки і управління

20 листопада отримала своє продовження добра традиція проведення зустрічей керівників та спеціалістів обласних галузевих організацій профспілок та Федерації профспілкових організацій Чернігівської області з провідними науковцями. Цього разу семінар-зустріч відбувся в Чернігівському державному інституті економіки і управління (ЧДІЕіУ), одного з провідних навчальних закладів області.

Привітав учасників з початком семінару та запросив до розмови Петро Чорнорот – заступник голови Федерації профспілкових організацій Чернігівської області.

Далі про історію становлення ВНЗ, сучасний стан навчальної роботи та перспективи розвитку розповіли Олена Гонта – проректор з наукової роботи, а також декани факультетів Інституту. За їх словами, сьогодні в ЧДІЕіУ навчається більше 4 тисяч студентів, активно розвивається матеріальна технічна база, формується потужний науковий потенціал, що дозволяє з упевненістю говорити про майбутнє навчального закладу.

Цікавою була інформація про впровадження нових спеціальностей і напрямків навчання, пов’язаних, зокрема, з сільським господарством, природокористуванням і туризмом. Також від керівництва навчального закладу звучали слова подяки на адресу Федерації профспілкових організацій області та Навчально-методичного центру профспілок (НМЦ), в приміщенні якого, на початку 90-х років, Інститут робив свої перші кроки.

Досвідом роботи поділилися профспілкові лідери – Олександр Чалий та Ольга Мельник, які очолюють первинні профспілкові організації викладачів та студентів відповідно. Профспілкові лідери вищого навчального закладу розповіли про роботу з членами профспілки та адміністрацією, яка направлена на захист прав та інтересів, як викладацького складу, так і студентів.

Звертаючись до присутніх, Ірина Дорожкіна – директор Навчально-методичного центру профспілок зазначала, що в діяльності НМЦ профспілок та Інституту економіки є багато спільних рис, як то стрімкий розвиток протягом невеликого проміжку часу, впровадження сучасних форм і методів навчання, а також орієнтація на нові технології та передовий європейський досвід.

Далі семінар проходив у формі дискусії, протягом якої учасники обмінялися думками стосовно роботи профспілкових організацій у ВНЗ, торкнулися перспектив розвитку освіти і науки в області, а також обговорили актуальні економічні і суспільні проблеми. Також профспілкових лідерів цікавили питання стажування студентів за кордоном, оздоровлення і пропаганда здорового способу життя, працевлаштування випускників, залучення студентської молоді до наукової діяльності та ін.

Віталій Копиш, заступник завідувача навчальним відділом підприємства “Навчально-методичний центр” Федерації профспілкових організацій Чернігівської області

Останні новини Чернігівщини

Алія-Беатріс та Арес: якими рідковживаними іменами називали дітей на Чернігівщині у 2025 році 14:40

Українці дають життя, обирають імена та вірять, що кожна реєстрація народження зміцнює націю й наповнює віру в майбутнє реальним змістом.

За підтримки Словаччини у Ладані відремонтують укриття у двох садочках 14:35

У селищі Ладан стартує реалізація проєкту «Простори турботи: безпечні та комфортні укриття для садочків “Червона Шапочка” та “Барвінок”».

На 36% більше звернень і на 73% більше працевлаштованих: як змінюється підтримка ветеранів у службі зайнятості

На 36% більше звернень і на 73% більше працевлаштованих: як змінюється підтримка ветеранів у службі зайнятості 14:34

Повернення ветеранів та ветеранок до цивільного життя – важливий напрям роботи Державної служби зайнятості.

Турбота про психічне здоров’я: з чого почати 12:17

Віднедавна в Україні формується добра традиція ставити собі цілі та робити плани на рік. От тільки в умовах війни для багатьох українців навіть слово «плани» може звучати як ще один виклик.

Інклюзивний підхід у службі зайнятості – це не про тренди,  це про можливості для всіх

Інклюзивний підхід у службі зайнятості – це не про тренди, це про можливості для всіх 12:15

У минулому році на Чернігівщині кількість отримувачів послуг Державної служби зайнятості серед людей з інвалідністю зросла на 5,5% порівняно з 2024 роком.

АНОНСИ ПОДІЙ

Всі новини