У Чернігові триває конкурсний відбір на посади директорів семи шкіл
У Чернігівській міській раді розпочалися конкурси серед претендентів на посади керівників семи закладів загальної середньої освіти.
А саме, обираються директори загальноосвітніх шкіл І-ІІІ ступенів № 5, № 14, № 18, № 34, загальноосвітньої школи І ступеня № 36 і комунальних закладів «Навчально-виховний комплекс «Загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів – інформаційно – технологічний ліцей № 16» та «Чернігівський навчально – реабілітаційний центр № 1» Чернігівської міської ради.
Після вивчення конкурсною комісією поданих претендентами документів, мотиваційних листів і перспективних планів розвитку навчального закладу до участі в конкурсному відборі на посади керівників цих закладів допущено 14 кандидатів.
Сьогодні, 15 червня, всі вони пройшли письмове тестування на знання вимог нормативних документів і психологічну готовність до роботи на посаді керівника навчального закладу.
Сьогодні ж відбулися публічні захисти перспективних планів розвитку навчального закладу кандидатами на посади директорів перших двох шкіл - №5 і №14. На обидві посади було по два претенденти. Відповідно до рішення конкурсної комісії, переможцями конкурсного відбору визнані:
По школі № 5 – Ткаченко Наталія Миколаївна, завуч 35-ї школи;
По школі №14 – Слєсаря Бориса Володимировича, нинішній директор цієї школи.
Оголошуючи результати, голова конкурсної комісії секретар міської ради Олександр Ломако зазначив, що достойними були всі кандидати. У кожного цікаві презентації, свіжі думки.
- Єдине, чому ми віддали перевагу Борису Володимировичу і Наталії Миколаївні – і це думка не тільки моя, а й усієї комісії – досвід. В умовах трансформації освітньої мережі, коли треба знати колектив, треба знати що робити і чітко спрямовувати у правильному напрямку - досвід, мабуть, виходить на перше місце. Але насправді амбіції і мотивація інших претенденток, бажання брати участь у конкурсі і працювати на цій посаді – це дуже позитивно. Тому не зупиняйтеся, обов’язково продовжуйте працювати над особистим розвитком, набувайте досвіду – і переконаний, що в наступні роки ми вас побачимо на наступних конкурсах. Прохання не опускати руки, - звернувся він до учасників.
Від імені комісії Олександр Ломако привітав переможців відбору і побажав їм плідної праці.
Довідково: перший конкурс на посади директорів шкіл у Чернігові відбувся в 2017 році. Відтоді вакансії на ці посади заповнюються тільки через такий відбір.
Рішення Чернігівської міської ради від 17.08.2017 року № 22/VII-15 «Про затвердження Порядку призначення на посаду керівників навчальних закладів системи загальної середньої освіти міста Чернігова, що належать до комунальної форми власності»
Прес-служба Чернігівської міської ради
Останні новини Чернігівщини
В одному з ліцеїв Корюківської громади побудували протирадіаційне укриття за кошти державної субвенції 12:49
У межах робочого візиту в Корюківську громаду начальник Чернігівської ОВА В’ячеслав Чаус відвідав один із ліцеїв, де оглянув новозбудоване протирадіаційне укриття.
На Чернігівщині адаптують освітні простори до викликів сучасності 12:23
Створення захищеного та безбар’єрного середовища в закладах освіти Чернігівської області залишається головним безпековим завданням для громад регіону.
Жителька Бахмача відкрила «Secret Bakery» завдяки мікрогранту від служби зайнятості 11:18
Авторські десерти, смачні солоні перекуси, ароматну каву та освіжаючі холодні напої: все це пропонують відвідувачам у кав’ярні-кондитерській «Secret Bakery». Для її відкриття жителька Бахмача Юлія Федай скористалася грантовою програмою «Власна справа» від служби зайнятості.
Стартує реалізація проєкту підтримки ветеранів та ветеранок, які повністю або частково втратили зір 10:57
З 1 липня 2026 починає діяти проєкт відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 27 травня 2026 року № 674 «Про затвердження Порядку реалізації спільного з Товариством Червоного Хреста України проєкту щодо надання підтримки окремим категоріям осіб, які повністю або частково втратили зір під час захисту незалежності, суверенітету та територіальної цілісності України», розроблений Міністерством у справах ветеранів спільно з Товариством Червоного Хреста України.
© 2005-2026