Про новели в організації проходження державної служби

09.06.2021   07:50 — Агенцiя

Йшлося під час навчання 8 червня за короткостроковою програмою підвищення кваліфікації "Управління персоналом в органах державної виконавчої влади" в Чернігівському регіональному центрі підвищення кваліфікації кадрів для начальників відділів (завідувачів секторів) управління персоналом структурних підрозділів обласної державної адміністрації, апарату районних державних адміністрацій, на яких покладено обов’язки щодо здійснення кадрової роботи.

Перше заняття за цією програмою здійснювалося в режимі реального часу за допомогою комунікаційної системи 3СХ. Під час семінару Олексій Хоменко – начальник управління по роботі з персоналом апарату обласної державної адміністрації ознайомив учасників з особливостями управління персоналом в обласній та районних державних адміністраціях, зокрема з правилами надання основної та додаткової відпустки та іншими видами відпусток передбачених законодавством.

У ході навчання Марина Захарченко – заступник начальника управління по роботі з персоналом – начальник відділу проходження державної служби апарату обласної державної адміністрації, магістр державної служби акцентувала увагу посадовців на новелах в організації проходження державної служби та обговорила проблемні питання, що стосувалися посадових інструкцій державних службовців; професійного навчання державних службовців; проведення конкурсу на заміщення вакантних посад держслужбовців; надбавок та заохочень державних службовців; покладання додаткових обов'язків тощо.

Крім цього увагу кадровиків було зосереджено на актуальних питаннях прийняття на державну службу  (конкурси, проведення спеціальних перевірок), а також на моніторингу виконання індивідуальної програми підвищення рівня професійної компетентності державного службовця (індивідуальної програми професійного розвитку) відповідно до Методичних рекомендацій Національного агентства України з питань державної служби.

Чернігівський центр підвищення кваліфікації