Окремі питання регулювання публічної служби
Обговорюватимуть під час навчання з 09 по 15 вересня за спеціальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Правові та практичні аспекти діяльності державного службовця Регіонального сервісного центру Головного сервісного центру МВС в Чернігівській області».

Цільова аудиторія: державні службовці категорій “Б” та “В” Регіонального сервісного центру Головного сервісного центру МВС в Чернігівській області (філія ГЦС МВС). Навчання проводить Чернігівський регіональний центр підвищення кваліфікації в режимі реального часу за допомогою комунікаційної системи 3СХ.
У перший день навчання Ірина Галайко – заступник начальника Міжрегіонального управління Національного агентства України з питань державної служби у м. Києві, Київській, Чернігівській та Черкаський областях ознайомила посадовців з практичними аспектами Закону України «Про державну службу» та методикою оцінювання службової діяльності державних службовців. Крім цього Ірина Анатоліївна здійснила аналіз практичного застосування принципу професіо¬на¬лізму на державній службі в Україні, висвітлила зв’язок професіоналізму з професійно-посадовим розвитком службовця, його посадовим зростанням, службовою кар’єрою як проявами складових державної кадрової політики. Також було обґрунтовано необхідність розроблен¬ня механізму затребуваності професіоналізму в державному управлінні, планування кар’єри та модернізації кадрових служб у сфері державного управління.
У ході вебінару Петро Підгайний – заступник директора центру роз’яснив учасникам навчання основні зміни у новій редакції українського правопису, яка набрала чинності з 3 червня 2019 року. Саме з цього моменту рекомендовано застосовувати норми та правила нової редакції правопису в усіх сферах суспільного життя, зокрема, в офіційно-діловому стилі мовлення. Особливу увагу було звернуто на нові правила писемного та усного мовлення тощо.
Під час навчання також передбачається розгляд питань, що стосуються:
- сучасного антикорупційного законодавства України;
- електронного урядування в інформаційному суспільстві та нормативно-правовового забезпечення впровадження електронного урядування;
- планування роботи та робочого часу посадовця;
- факторів та профілактики професійного вигоряння працівника публічної служби;
- етичних вимог до діяльності посадовця;
- невербальної комунікації в діловому спілкуванні;
- управління особистою ефективністю;
- культури усного та писемного ділового мовлення.
Після проходження підсумкового комп'ютерного тестування усі учасники навчання отримають сертифікати про підвищення кваліфікації.
Чернігівський центр підвищення кваліфікації
Останні новини Чернігівщини
У коледжі й профтехи області почала надходити комп’ютерна техніка від Латвії 12:37
Традиційно передачу обладнання забезпечили представники асоціації «Brunotava», що є надійним та постійним партнером Чернігівщини другий рік поспіль.

Аудит бюджету Ріпкинської селищної територіальної громади: потенціал для підвищення спроможності громади 12:17
В Управлінні Північного офісу Держаудитслужби у Чернігівській області проведено чергову робочу зустріч з керівництвом Ріпкинської селищної територіальної громади щодо обговорення результатів державного фінансового аудиту бюджету цієї громади. Дослідженням охоплено період з 01.01.2021 по 31.12.2024.

«Армія відновлення» на Чернігівщині: з початку року видано майже 6 тисяч направлень на суспільно корисні роботи 12:15
До таких робіт залучають безробітних, яким не вдалося знайти роботу за фахом, а також внутрішніх переселенців. На оплату їхньої праці з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття спрямовано понад 42 млн грн.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 12:13
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 1 аварійну ситуацію на мережах життєзабезпечення та 5 пожеж.
На Конгресових слуханнях Чернігівщина поділилася досвідом просторового планування в громадах 12:12
Представники Чернігівщини онлайн доєдналися до Конгресових слухань. Цього разу мова йшла про просторове планування в територіальних громадах. Це ключовий інструмент управління розвитком територій громад.