Про найбільш важливі завдання об’єднаних територіальних громад з організації цивільного захисту
Обговорювали під час навчання за короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Організація цивільного захисту в об’єднаній територіальній громаді та надання громадянам якісних безпекових послуг».
Семінар проведений Чернігівським регіональним центром підвищення кваліфікації для голів (заступників голів) рад об’єднаних територіальних громад області.
Під час відкриття вебінару Бойко Володимир Миколайович – директор Центру, зокрема підкреслив, що успішними стають ті громади, які вдало розвивають власну спроможність та поліпшують внутрішні умови, що впливають на безпечну життєдіяльність громадян.
Селюченко Володимир Григорович – начальник Управління організації цивільного захисту, інформації та зв’язку Департаменту з питань цивільного захисту та оборонної роботи облдержадміністрації у своєму виступі висвітлив найбільш важливі завдання об’єднаних територіальних громад з організації цивільного захисту, з урахуванням вимог Кодексу цивільного захисту України та інших законодавчих актів України з питань цивільного захисту, виклав алгоритм дій з організації цивільного захисту, розповів про основні заходи щодо захисту населення і території від надзвичайних ситуацій, в тому числі про заходи щодo запобiгання в області поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, а також про створення та роботу в ОТГ місцевих комісій з питань техногенно-екологічної безпеки і надзвичайних ситуацій.
Про систему державного управління безпекою в надзвичайних ситуаціях та про основні заходи у сфері захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій йшлося у візуалізованій лекції-бесіді Моргуна Олексія Олександровича – викладача навчально-методичного центру цивільного захисту та безпеки життєдіяльності Державної служби України з питань надзвичайних ситуацій.
Яким чином органи місцевого самоврядування можуть допомогти малому та середньому бізнесу отримати державну фінансову підтримку в умовах карантину за програмою Державного центру зайнятості розповіла Лисобикова Людмила Миколаївна – начальник відділу взаємодії з роботодавцями Обласного центру зайнятості.
Про повноваження органів місцевого самоврядування з питань взаємодії з правоохоронними органами та про актуальні питання формування служби дільничних офіцерів поліції акцентував у своєму виступі Дяговець Олексій Васильович – начальник Управління превентивної діяльності Головного управління Національної поліції в області.
Учасників вебінару цікавили питання щодо початку роботи дитячих дошкільних навчальних закладів та чи будуть обмеження стосовно кількості пасажирів у транспорті після пом’якшених карантинних заходів; яким чином органам місцевого самоврядування сприяти створенню добровільних пожежних команд в громаді; які є нові ідеї щодо створення єдиної системи оповіщення населення; де в області відкрито поліцейські станції та їх матеріально-технічне забезпечення; яка освіта має бути у кандидата на посаду поліцейського офіцера громади тощо.
Чернігівський центр підвищення кваліфікації
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.